财务造假判断+面试+车牌识别

本文分享了一次线上赛题,涉及财务造假判断,处理类别不均衡问题,采用欠采样和上采样方法。在面试环节,讨论了随机森林与GBDT的区别,并强调找工作时重视工作方向、氛围和成长空间。团队比赛中,通过多种游戏活动进行团队建设,并在车牌识别项目中,采用预训练模型和多种算法提高准确率。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

一、线上赛题

  • 题目:判断企业财务是否造假

  • 难点:类别不均衡,造假类远少于非造假类,大概比例为70:1

  • 主要步骤

  • 1.数据预处理
    一共36列,其中公司代码列作为索引,没有使用。fake列作为预测的标签列。还剩下34列。查看基本信息,发现投资收益利润比有两条缺失值,进行删除。

  • 2.对于数据分类不平衡的问题,通常可以通过欠采样、过采样或者加入惩罚函数的方法来解决。

    欠采样是指通过减少大类样本的数量来平衡数据集,在本例中,需要减少正常样本数量,但这样需要人为选定非造假样本,对原有数据分布有较大影响。
    过采样则是通过增加稀有样本的数量来平衡数据集,而不是去除丰富类别的样本的数量。本例中,进行了上采样,利用STMOE算法

  • 3.特征选择

    (1)首先进行了PCA降维,方差比设为0.95,得到26维,但是结果不好,可解释性也不强
    (2)查看特征之间相关性,剔除一些相关程度大并且相关变量多的变量。(资产负债率(Asset_lia_ratio)与流动比率(Curr_ratio)、速动比率(Quick_ratio)、总资产报酬率(ROA)等之间的负相关性较高),找到与fake有强相关的特征列,审计意见、造假前一年是否亏损、其他应收款占流动资产比例、销售毛利率、预付款项占流动资产比例。审计师给出负面意见、前一年财务亏损、相对于同行业而言,比较高的其他应收款占流动资产比例、销售毛利率、预付款项占流动资产比例等,都是造假可能性高的上市公司年报所具有的特征。

  • 4.模型搭建
    利用选择出的特征列,使用逻辑回归模型、xgboost模型和lightgbm模型

二、线下面试

  • 1.随机森林和GBD
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