含金量比以前高太多了!细数近年PMP考试三大变化!

        PMP®的体系是一套持续不断更新的项目管理体系,PMI官方也会一直确保PMBOK教程知识、技能与行业标准保持同步。

        下面就跟小赛一起来看看,PMI官方为保证其证书含金量都做出了哪些努力吧🙆

1、考试教程变革

PMP®考试相对应的教材不断更新。

        去年8月份考试才刚启用最新版的《PMBOK®指南(第七版》教材,对之前的版本已经进行了颠覆性的更新,引入了项目管理的12项原则和8个项目绩效域。

        自2025年3月起,PMP®认证考试的备考教材又将发生重要变更:原有的《PMBOK®指南(第六版)》将被全新的《过程组:实践指南》所取代

        因此,未来备考PMP®认证考试需要3本教程:《PMBOK®指南(第七版)》、《敏捷实践指南》,以及刚刚引入的《过程组:实践指南》。

        另外,PMI目前已正式启动《PMBOK指南》第八版的开发工作。

        随着人工智能(AI)技术在项目管理领域的广泛应用和快速发展,PMBOK指南第八版》很可能将加入AI相关内容。

        具体可能包括AI在项目管理领域的影响、平衡敏捷和预测性工作方式指南及其他实践性内容。

        这也是PMI官方去调研了很多国家的项目管理实践现状后才进行的,从而确保符合当前最新项目管理理念要求,其知识不会过时

2、考试内容变难

        PMP®认证管理在中国推广已经20多年,其考试内容一直在根据行业需求不断地增加新的知识点。

        从最开始只考5大过程中的6大知识领域,到如今的5大过程组+敏捷知识+第七版的十二原则+八大绩效域

        在2022年的新考纲中,除了增加了新教材,还将考试的出题方式进行了比较大的调整。

        题型虽然还是选择题(单选+多选共180道),但题目内容从原来的教材理论题变成了情景题。

        考试内容越难,意味着持证难度变大,进而就说明证书含金量变高

3、 证书合规认证

        PMI官方一直在采取措施保证PMP®证书的权威性、安全性、有效性。

        1、2020年起,全球范围内,新版证书左下角新增中国国际人才交流基金会(CITEF)标识;

        2、2023年8月1日起全球范围内,在PMI全球官网提交考试申请之后考取的PMP®认证,其电子证书将新增展示Citizenship(公民身份)信息,更直观查验证书持有参加考试的身份信息是否与其合法有效身份一致。

        3、PMI(中国)今年5月初开通了PMP®中国认证查询平台,仅支持自助查询参加中国国际人才交流基金会组织的纸笔考试所获得的PMI认证。

        也就是说,所有中国大陆地区考生,如要考取PMP®认证,必须参加由中国国际人才交流基金会组织的笔试,通过后方可获取认证,这是在中国大陆获得PMP®证书认证的唯一合规途径。

        可以说,现在大家备考PMP®考试最好的方法就是找个靠谱的R.E.P.机构进行备考

        如果采取非法手段获取考试资格,一旦查实,将会导致考试成绩无效、吊销证书,并可能永久失去参加PMI认证考试的资格

4、 PMP®证书含金量将越来越高

        自中国国际人才交流基金会于1999年成功将PMP®认证引入中国以来,其在推动中国项目管理实践与世界的同步发展方面发挥了巨大的作用。

        相信在PMI官方为提高证书含金量不断做出的努力下,拥有PMP®认证的专业人才也将更加受到中国以及国际市场的青睐

        分享一份全套备考学习资料,给那些想学习PMP的小伙伴们一点帮助,【免费分享】!有需要PDF完整版或更多资料的朋友,可以扫码分享获取↓↓↓

 

PMP(Project Management Professional)证书由美国项目管理协会(PMI)颁发,是全球范围内被广泛认可的项目管理专业人士资格认证之一。 ### PMP证书的价值体现在以下几个方面: 提个人竞争力 持有PMP证书表明持证者掌握了项目管理的知识体系,并具备了一定的实际工作经验。这有助于求职者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,增加获得理想工作的机会。 职业发展助力 对于从事项目管理工作的人来说,取得PMP认证可以证明其专业知识水平以及对行业的承诺,有利于晋升至更级别的职位或者转换职业生涯路径。 薪资待遇提升 通常情况下,拥有PMP认证的专业人士比未获认证同行可能享有更的薪酬福利,在一些企业内部还会有相应的奖励机制鼓励员工考取此类资质。 ### 关于行业内的认可程度: 国际通用标准 在全球众多国家和地区的企业与机构当中都受到度评价,成为衡量项目经理能力和素质的重要参考依据; 促进最佳实践交流 促进了不同文化背景下的企业和从业者之间的沟通协作和技术分享,推动了整个领域朝着更加科学化、规范化方向前进; 增强雇主信任感 当一家公司雇佣了经过认证的人才时,意味着该公司愿意投资于质量人力资源建设,同时也向外界传达出积极正面的信息——重视效率和服务质量。 综上所述,PMP不仅能够帮助个人实现自我增值和发展目标,而且在整个行业内也扮演着不可或缺的角色,被视为进入端职场的一块敲门砖。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值