工作流程的便利性

在这个 职业道德地下环境中  怎么拉准新人 和同事的 积极性 

厚着脸皮 追问

不学无术

流程环节出问题 就会带来工作中的很多不方便 和效率地下   

管理不到位   时间不统计    没有节点   等等都会挤压下来  最终导致问题出现

只有同意规范的流程化      科学合理的 整理   以及及时的反馈  在制度的带领下  才有可能MVP走向胜利的号角

让新来的人员也能快速的跟进 而不是有点隔阂的进不来   

大家在制度的带领下  合理的  有条不紊的前行  才有力量  时不时的组织一下 团队建设  增加相互之间的友谊~！！！！

以为为本  人性化 扁平化 管理

效率  带头大哥很重要   金字塔的结构的导向  组成   唯快不破才有速度跟上  

加油吧  说话呻吟大点  你没做啥不该做的  多交流  

信息

用专业 的知识带动大家走向胜利  而不是看不到希望   

加油吧

祝我一帆风顺  好好学习PM  以后天天不做低头狗！！！！！！！！！！！！！！！！！！