网工值得推荐的IT公司名单(外企篇)

在科技浪潮席卷全球的今天,众多优秀的外企凭借其先进的技术、广阔的发展空间和良好的工作环境,吸引着无数 IT 人才的目光。以下为大家精心整理了一份值得推荐的 IT 外企名单,希望能为正在求职或考虑职业发展的你提供一些参考。

1、高通(Qualcomm)

世界500强,外企,做芯片的,弹性工作,可远程办公,15天入职年假+30天病假,加班看部门,都说很少加班,但企业文化很多人吐槽,北京、上海、西安、成都、深圳等都设有工作地点。

2、思科(Cisco)

思科是全球领先的网络技术公司,提供网络设备、网络安全、数据中心等解决方案。

作为老牌外企,适合养老,女性友好,节日福利多,12薪+奖金+股票,年假12天起,外加40小时公益假,北京、上海、杭州、苏州等都设有工作地点。

3、亚马逊(Amazon)

亚马逊是全球最大的电子商务公司,同时提供云计算服务(AWS)、人工智能等技术,业务遍布全球。国内北京、上海、广州等地都设有分部。研发岗位薪资待遇区间约25-55万/年。公司福利包含有五险一金、补充医疗保险、年终奖、股票期权、员工培训、免费班车等。

4、苹果(Apple)

苹果是一家全球知名的科技公司,主要从事电子产品(如iPhone、iPad)和软件开发(如iOS、macOS)。以其简洁优雅的设计和卓越的用户体验而备受赞誉。总部位于美国,在中国的北京、上海、深圳等地设有办公室和研发中心。

苹果的研发岗位薪资水平较高,月薪普遍在 3-6万元以上。公司福利不仅有高额的医疗保险、带薪年假,员工还能以优惠的价格购买苹果产品。此外还提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

5、谷歌(Google)

上班不打卡。牛人多,兴趣小组多,工作辛苦程度看组。北京,上海都设有工作地点,现在上海有不少有自主权的核心项目,好好干升职不会比总部慢多少。

6、IBM

IBM 是一家拥有百年历史的科技企业,在计算机硬件、软件、云计算、大数据、人工智能等领域都有着深厚的技术底蕴和丰富的行业经验。总部位于美国,在中国的北京、上海、广州、成都等城市设有分支机构。

IBM 研发岗位的薪资根据不同的职位和经验水平有所差异,一般月薪在 1.5 - 4 万元左右。公司提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年奖、补充医疗保险、年终奖、股票期权、员工培训、免费班车等。

7、花旗金融

安逸又稳定,假多,很少加班,现在是周轮,一周在家办公,一周去办公室办公,可以很好的平衡工作和生活。节假日福利发的很频繁(正式职工才有,外包没有),国内工作地点主要在上海。

8、eBay

朝九晚六,满五年有一个月额外的休假,男士陪产假三个月。15天年假,5天病假,可以在家工作,早餐/下午茶,年度旅游。

9、英特尔(lntel)

早九晚五弹性,免费水果、零食、咖啡、饮料、健身房,北京,上海、深圳都设有工作地点,且被称之为上海三大IT养老基地之一,研发岗位薪资待遇平均年薪约25-45万元。

10、闪迪(SanDisk)

福利好,自由度较高,适合养老。年假,病假较多,周未加班双倍,节假日三倍,工作压力较小,自由度较高,对加班管控不是很严苛。生活补贴按级别,除13薪以外,有股票和年终奖,保险齐全,外加额外的医疗保险,工作地点主要在上海。

11、西门子(Siemens)

西门子是一家德国的科技巨头,业务涵盖能源、工业、医疗、交通等多个领域。在 IT 领域,西门子专注于工业自动化、数字化工厂、物联网等技术的研发和应用。

总部位于德国,在中国的北京、上海、广州、成都等城市设有分支机构。西门子研发岗位的薪资待遇不算高,月薪一般在 1.5 - 3.5 万元左右。公司福利包括完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

12、英伟达(NVIDIA)

英伟达是全球知名的图形处理技术公司,在显卡领域占据主导地位。随着人工智能的兴起,英伟达的 GPU(图形处理器)因其强大的并行计算能力,成为了深度学习和人工智能领域的核心硬件。

总部位于美国,在中国的上海、北京、深圳等地设有办公室。英伟达研发岗位的薪资水平较高,月薪一般在 2 - 5 万元以上。公司福利包括完善的保险福利、带薪年假、员工股票购买计划等,同时还为员工提供丰富的培训和职业发展机会。

13、小结

以上就是为大家推荐的部分值得关注的 IT 外企,这些公司不仅拥有先进的技术和广阔的发展空间,还能为员工提供良好的薪资待遇和福利保障。希望这份名单能对您的职业规划有所帮助,祝愿大家在IT行业取得更好的发展!

如有了解更多优秀的外企公司,欢迎大家在评论区补充推荐!

 这两年,IT行业面临经济周期波动与AI产业结构调整的双重压力,确实有很多运维与网络工程师因企业缩编或技术迭代而暂时失业。

很多人都在提运维网工失业后就只能去跑滴滴送外卖了,但我想分享的是,对于运维人员来说,即便失业以后仍然有很多副业可以尝试。

网工/运维副业方向

运维网工,千万不要再错过这些副业机会!

第一个是知识付费类副业:输出经验打造个人IP

在线教育平台讲师

操作路径:在慕课网、极客时间等平台开设《CCNA实战》《Linux运维从入门到精通》等课程,或与培训机构合作录制专题课。
收益模式:课程销售分成、企业内训。

技术博客与公众号运营

操作路径:撰写网络协议解析、故障排查案例、设备评测等深度文章,通过公众号广告、付费专栏及企业合作变现。
收益关键:每周更新2-3篇原创,结合SEO优化与社群运营。

第二个是技术类副业:深耕专业领域变现

企业网络设备配置与优化服务

操作路径:为中小型企业提供路由器、交换机、防火墙等设备的配置调试、性能优化及故障排查服务。可通过本地IT服务公司合作或自建线上接单平台获客。
收益模式:按项目收费或签订年度维护合同。

远程IT基础设施代维

操作路径:通过承接服务器监控、日志分析、备份恢复等远程代维任务。适合熟悉Zabbix、ELK等技术栈的工程师。
收益模式:按工时计费或包月服务。

网络安全顾问与渗透测试

操作路径:利用OWASP Top 10漏洞分析、Nmap/BurpSuite等工具,为企业提供漏洞扫描、渗透测试及安全加固方案。需考取CISP等认证提升资质。
收益模式:单次渗透测试报告收费;长期安全顾问年费。

比如不久前跟我一起聊天的一个粉丝,他自己之前是大四实习的时候做的运维,发现运维7*24小时待命受不了,就准备转网安,学了差不多2个月,然后开始挖漏洞,光是补天的漏洞奖励也有个四五千,他说自己每个月的房租和饭钱就够了。

为什么我会推荐你网安是运维和网工人员的绝佳副业&转型方向?

1.你的经验是巨大优势: 你比任何人都懂系统、网络和架构。漏洞挖掘、内网渗透、应急响应,这些核心安全能力本质上是“攻击视角下的运维”。你的运维背景不是从零开始,而是降维打击。

2.越老越吃香,规避年龄危机: 安全行业极度依赖经验。你的排查思路、风险意识和对复杂系统的理解能力,会随着项目积累而愈发珍贵,真正做到“姜还是老的辣”。

3.职业选择极其灵活: 你可以加入企业成为安全专家,可以兼职“挖洞“获取丰厚奖金,甚至可以成为自由顾问。这种多样性为你提供了前所未有的抗风险能力。

4.市场需求爆发,前景广阔: 在国家级政策的推动下,从一线城市到二三线地区,安全人才缺口正在急剧扩大。现在布局,正是抢占未来先机的黄金时刻。

网工运维转行学习网络安全路线

在这里插入图片描述

(一)第一阶段:网络安全筑基

1. 阶段目标

你已经有运维经验了,所以操作系统、网络协议这些你不是零基础。但要学安全,得重新过一遍——只不过这次我们是带着“安全视角”去学。

2. 学习内容

**操作系统强化:**你需要重点学习 Windows、Linux 操作系统安全配置,对比运维工作中常规配置与安全配置的差异,深化系统安全认知(比如说日志审计配置,为应急响应日志分析打基础)。

**网络协议深化:**结合过往网络协议应用经验,聚焦 TCP/IP 协议簇中的安全漏洞及防护机制,如 ARP 欺骗、TCP 三次握手漏洞等(为 SRC 漏扫中协议层漏洞识别铺垫)。

**Web 与数据库基础:**补充 Web 架构、HTTP 协议及 MySQL、SQL Server 等数据库安全相关知识,了解 Web 应用与数据库在网安中的作用。

**编程语言入门:**学习 Python 基础语法,掌握简单脚本编写,为后续 SRC 漏扫自动化脚本开发及应急响应工具使用打基础。

**工具实战:**集中训练抓包工具(Wireshark)、渗透测试工具(Nmap)、漏洞扫描工具(Nessus 基础版)的使用,结合模拟场景练习工具应用(掌握基础扫描逻辑,为 SRC 漏扫工具进阶做准备)。

(二)第二阶段:漏洞挖掘与 SRC 漏扫实战

1. 阶段目标

这阶段是真正开始“动手”了。信息收集、漏洞分析、工具联动,一样不能少。

熟练运用漏洞挖掘及 SRC 漏扫工具,具备独立挖掘常见漏洞及 SRC 平台漏扫实战能力,尝试通过 SRC 挖洞搞钱,不管是低危漏洞还是高危漏洞,先挖到一个。

2. 学习内容

信息收集实战:结合运维中对网络拓扑、设备信息的了解,强化基本信息收集、网络空间搜索引擎(Shodan、ZoomEye)、域名及端口信息收集技巧,针对企业级网络场景开展信息收集练习(为 SRC 漏扫目标筛选提供支撑)。

漏洞原理与分析:深入学习 SQL 注入、CSRF、文件上传等常见漏洞的原理、危害及利用方法,结合运维工作中遇到的类似问题进行关联分析(明确 SRC 漏扫重点漏洞类型)。

工具进阶与 SRC 漏扫应用:

  • 系统学习 SQLMap、BurpSuite、AWVS 等工具的高级功能,开展工具联用实战训练;

  • 专项学习 SRC 漏扫流程:包括 SRC 平台规则解读(如漏洞提交规范、奖励机制)、漏扫目标范围界定、漏扫策略制定(全量扫描 vs 定向扫描)、漏扫结果验证与复现;

  • 实战训练:使用 AWVS+BurpSuite 组合开展 SRC 平台目标漏扫,练习 “扫描 - 验证 - 漏洞报告撰写 - 平台提交” 全流程。
    SRC 实战演练:选择合适的 SRC 平台(如补天、CNVD)进行漏洞挖掘与漏扫实战,积累实战经验,尝试获取挖洞收益。

恭喜你,如果学到这里,你基本可以下班搞搞副业创收了,并且具备渗透测试工程师必备的「渗透技巧」、「溯源能力」,让你在黑客盛行的年代别背锅,工作实现升职加薪的同时也能开创副业创收!

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(三)第三阶段:渗透测试技能学习

1. 阶段目标

全面掌握渗透测试理论与实战技能,能够独立完成渗透测试项目,编写规范的渗透测试报告,具备渗透测试工程师岗位能力,为护网红蓝对抗及应急响应提供技术支撑。

2. 学习内容

渗透测试核心理论:系统学习渗透测试流程、方法论及法律法规知识,明确渗透测试边界与规范(与红蓝对抗攻击边界要求一致)。

实战技能训练:开展漏洞扫描、漏洞利用、电商系统渗透测试、内网渗透、权限提升(Windows、Linux)、代码审计等实战训练,结合运维中熟悉的系统环境设计测试场景(强化红蓝对抗攻击端技术能力)。

工具开发实践:基于 Python 编程基础,学习渗透测试工具开发技巧,开发简单的自动化测试脚本(可拓展用于 SRC 漏扫自动化及应急响应辅助工具)。

报告编写指导:学习渗透测试报告的结构与编写规范,完成多个不同场景的渗透测试报告撰写练习(与 SRC 漏洞报告、应急响应报告撰写逻辑互通)。

(四)第四阶段:企业级安全攻防(含红蓝对抗)、应急响应

1. 阶段目标

掌握企业级安全攻防、护网红蓝对抗及应急响应核心技能,考取网安行业相关证书。

2. 学习内容

护网红蓝对抗专项:

  • 红蓝对抗基础:学习护网行动背景、红蓝对抗规则(攻击范围、禁止行为)、红蓝双方角色职责(红队:模拟攻击;蓝队:防御检测与应急处置);

  • 红队实战技能:强化内网渗透、横向移动、权限维持、免杀攻击等高级技巧,模拟护网中常见攻击场景;

  • 蓝队实战技能:学习安全设备(防火墙、IDS/IPS、WAF)联动防御配置、安全监控平台(SOC)使用、攻击行为研判与溯源方法;

  • 模拟护网演练:参与团队式红蓝对抗演练,完整体验 “攻击 - 检测 - 防御 - 处置” 全流程。
    应急响应专项:

  • 应急响应流程:学习应急响应 6 步流程(准备 - 检测 - 遏制 - 根除 - 恢复 - 总结),掌握各环节核心任务;

  • 实战技能:开展操作系统入侵响应(如病毒木马清除、异常进程终止)、数据泄露应急处置、漏洞应急修补等实战训练;

  • 工具应用:学习应急响应工具(如 Autoruns、Process Monitor、病毒分析工具)的使用,提升处置效率;

  • 案例复盘:分析真实网络安全事件应急响应案例(如勒索病毒事件),总结处置经验。
    其他企业级攻防技能:学习社工与钓鱼、CTF 夺旗赛解析等内容,结合运维中企业安全防护需求深化理解。

证书备考:针对网安行业相关证书考试内容(含红蓝对抗、应急响应考点)进行专项复习,参加模拟考试,查漏补缺。

运维网工转行网络攻防知识库分享

网络安全这行,不是会几个工具就能搞定的。你得有体系,懂原理,能实战。尤其是从运维转过来的,别浪费你原来的经验——你比纯新人强多了。

但也要沉得住气,别学了两天Web安全就觉得自己是黑客了。内网、域渗透、代码审计、应急响应,要学的还多着呢。

如果你真的想转,按这个路子一步步走,没问题。如果你只是好奇,我劝你再想想——这行要持续学习,挺累的,但也是真有意思。

关于如何学习网络安全,笔者也给大家整理好了全套网络安全知识库,需要的可以扫码获取!

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1、网络安全意识
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2、Linux操作系统
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3、WEB架构基础与HTTP协议
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4、Web渗透测试
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5、渗透测试案例分享
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6、渗透测试实战技巧
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7、攻防对战实战
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8、CTF之MISC实战讲解
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