我是如何走上运维这条路的?今天想和大家分享我的真实故事和心路历程。
初心
技术世界的好奇探索者
我的运维之旅始于对Linux世界的好奇。大学时期,第一次接触Ubuntu系统,那种开源世界的自由与共享精神瞬间吸引了我。与许多人不同,我喜欢技术,但却不想整天埋头编写代码。运维工作恰好找到了这个平衡点——既能深度参与技术工作,又不必完全沉浸于代码海洋。
运维工作常被比喻为“WiFi”,平时默默无闻,但一旦出问题,整个公司都在找你。这种“无处不在又至关重要”的特性,让我看到了这个岗位的独特价值。
事实上,很多人都是在多次探索后最终走上运维之路的。有的是从开发转岗而来,有的是在大学自学计算机知识后逐渐找到了这个方向。对我而言,运维是一个将广泛兴趣与技术深度完美结合的领域。
现实
运维工作的真实面貌
很多人对运维工作有着误解,认为就是“搬搬机器、发布系统、当传话筒”。甚至有人觉得运维就是“背黑锅”的——系统正常没人关注,一出问题全是运维的责任。
实际工作后我发现,运维其实是“茶喝到了,但茶真的很烫”。运维工程师是数字世界的“基础设施守护者”,需要承担确保系统稳定性、安全性和高可用性的重任。
运维人员需要具备广泛的知识面,从硬件层(服务器、网络设备)到应用层(微服务、容器编排)都需要了解。这种全栈式的技术视野,正是运维工作的挑战和魅力所在。
价值
运维岗位的独特优势
随着工作年限增长,我逐渐认识到运维岗位的诸多优势:
1. 经验复利效应明显
与某些技术岗位不同,运维工程师的核心竞争力往往来自对复杂系统的深度理解。这种经验随着时间增值,真正实现了“越老越吃香”。运维是时间的朋友,经验丰富的运维人员能够凭借对系统的深刻理解,解决那些工具无法处理的复杂问题。
2. 职业天花板较高
在IT行业,30多岁从事运维的人员有很多,甚至35岁、40岁也有不少运维人员。这是因为运维工作更依赖经验和综合能力,而不仅仅是体力或学习速度。运维人员可以向技术专家、架构师或管理层等多个方向发展,职业路径较为宽广。
3. 薪资竞争力强
运维人员的薪资刚入行就在8-10K,工作1-2年后基本可以达到月薪10-20K,优秀的运维架构师薪资40-50K甚至更高。这是由于运维岗位的重要性决定的——运维掌握着公司生死的命脉,如数据安全和7×24业务服务能力。
4. 人际网络构建优势
运维是服务岗位,相比开发人员整天和代码打交道,运维人员可以更多地锻炼沟通和交际能力。运维人员有更多机会接触公司高管(如老板、CTO、财务总监等),为他们解决技术问题,这种近距离接触对个人职业发展非常有利。
挑战
运维路上的坎坷与成长
运维之路并非一帆风顺,我也面临过诸多挑战:
1. 技术更新速度快
从传统的物理服务器到虚拟化,再到容器化和云原生,运维技术一直在快速演进。持续学习能力是运维人员的基本功,需要不断跟进新技术和趋势。如今,运维领域正经历技术革新,智能化(AIOps)、云原生与容器化(Docker、Kubernetes)、自动化工具(Ansible、SaltStack)等都成为运维人员必须掌握的技术。
2. 工作压力大
运维人员需要随时应对可能出现的故障和攻击,这可能导致工作压力较大。系统故障往往发生在深夜或节假日,需要随时待命应急响应。
3. 知识体系复杂
运维岗位需要接触的知识面非常广阔,包括内核、网络、开发、数据库等多个方面。要成为优秀的运维工程师,需要在这些领域都有所了解,同时在某些方面深入研究成为专家。这种广度和深度的平衡,需要长时间的积累和努力。
给运维新人的建议
回顾自己的运维之路,我想给刚入行的运维新人几点建议:
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- 保持好奇心和学习热情:运维领域技术更新快,只有不断学习才能跟上时代步伐。
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- 注重基础知识的积累:操作系统、网络、数据库等基础知识是运维工作的根基,需要扎实掌握。
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- 培养解决问题的能力:运维工作的核心是解决问题,需要培养系统性思维和排查能力。
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- 发展自动化和编程能力:掌握Python、Go等开发语言,实现运维工作的自动化和平台化。
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- 建立个人技术品牌:通过博客、开源项目等方式分享经验,建立个人在运维领域的影响力。
选择运维这条路,意味着选择了一条持续学习、不断挑战自我的道路。这条路上有连夜应急的艰辛,也有解决问题的成就感;有技术更新的压力,也有掌握新技能的喜悦。
如果你也对技术世界充满好奇,喜欢解决复杂问题,那么运维这条路,或许也适合你。
你是为什么选择运维这条路的?可留言。
35岁+运维人员的发展与出路
经常有人问我:干网工、干运维多年遇瓶颈,想学点新技术给自己涨涨“身价”,应该怎么选择?
聪明人早已经用脚投票:近年来,越来越多运维的朋友寻找新的职业发展机会,将目光聚焦到了网络安全产业。
1、为什么我建议你学习网络安全?
有一种技术人才:华为阿里平安等大厂抢着要,甚至高薪难求——白帽黑客。白帽黑客,就是网络安全卫士,他们“低调”行事,同时“身价”不菲。
根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》,目前中国**网络安全岗位缺口已达70万,缺口高达95%。**而与网络安全人才需求量逐年递增局面相反的是,每年高校安全专业培养人才仅有3万余人,很多企业却一“将”难求,网络安全人才供应严重匮乏。
这种供求不平衡直接反映在安全工程师的薪资上,简单来说就是:竞争压力小,薪资还很高。



而且安全行业就业非常灵活,既可以就职一家公司从事信息安全维护和研究,也可以当作兼职或成为自由职业者,给SRC平台提交漏洞获取奖金等等。
随着国家和政府的强监管需求,一线城市安全行业近年来已经发展的相当成熟工作机会非常多,二三线城市安全也在逐步得到重视未来将有巨大缺口。
作为运维人员,这几年对于安全的技能要求也将不断提高,现阶段做好未来2到3年的技术储备,有非常大的必要性
2、运维转型成为网络安全工程师,是不是很容易?
运维转安全,因为本身有很好的Linux基础,相对于其他人来说,确实有一定的优势,入门会快一些。
系统管理经验
运维对服务器、网络架构的深度理解,可直接迁移到安全防护场景。例如,熟悉Linux/Windows系统漏洞修补、权限管控,能快速上手安全加固工作。
网络协议与架构知识
运维日常接触TCP/IP、路由协议等,有助于分析网络攻击路径(如DDoS防御、流量异常检测)。
自动化与脚本能力
运维常用的Shell/Python脚本技能,可无缝衔接安全工具开发(如自动化渗透脚本、日志分析工具)。
平滑过渡方向
从安全运维切入,逐步学习渗透测试、漏洞挖掘等技能,利用现有运维经验快速上手。
学习资源丰富
可复用运维工具(如ELK日志分析、Ansible自动化)与安全工具(如Nessus、Metasploit)结合学习,降低转型成本。
3. 转型可以挖漏洞搞副业获取收益挖SRC漏洞
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合法挖洞:在合法的平台上挖掘安全漏洞,提交后可获得奖励。这种方式不仅能够锻炼你的技能,还能为你带来额外的收入。
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平台推荐:
补天:国内领先的网络安全漏洞响应平台。
漏洞盒子:提供丰富的漏洞挖掘任务。
CNVD:国家信息安全漏洞共享平台。
关于我
有不少阅读过我文章的伙伴都知道,笔者曾就职于某大厂安全联合实验室。从事网络安全行业已经好几年,积累了丰富的技能和渗透经验。
在这段时间里,我参与了多个实际项目的规划和实施,成功防范了各种网络攻击和漏洞利用,提高了互联网安全防护水平。

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资料目录
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成长路线图&学习规划
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配套视频教程
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SRC&黑客文籍
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护网行动资料
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黑客必读书单
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面试题合集
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黑客资料由于是敏感资源,这里不能直接展示哦!
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其中关于HW护网行动,也准备了对应的资料,这些内容可相当于比赛的金手指!
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