京东T9架构师手把手教你怎么写年薪50万的java简历

京东T7架构师手写的10万字Spring Boot详细学习笔记+源码免费下载 写在前面 读者朋友们好,今天给大家免费分享一份京东大牛手写的的 10 万字 Spring Boot 学习笔记(带完整目录)以及对应的源码。这是京东大牛之前讲过的一门Spring Boot课,所以笔记非常详细完整,我准备将资料分享出来给大家免费学习,相信大家看完一定会有所收获(下面有下载方式)。 转发+关注,私信回复关键字 “Boot” 即可获得免费领取方式。 未来趋势 微服务是未来发展的趋势,项目会从传统架构慢慢转向微服务架构,因为微服务可以使不同的团队专注于更小范围的工作职责、使用独立的技术、 阅读详情

作者简介:

京东架构师,近20年工作经验,精通大型互联网平台架构,研发过微服务、thunder、网关等多种技术中间件。具备丰富的分布式架构和大型系统架构优化经验。教育背景:华中科技大学学士、武汉大学硕士。

如何写好架构师简历及实践

架构师简历主要内容

  1. 个人背景介绍
  2. 任职公司、项目经验、项目职责
  3. 自我评价
  4. 参考猎聘和51job的架构师简历模板

架构师简历筛选要素

  1. 架构师关键词筛选
  2. 架构经验
  3. 务必设置架构关键词!

架构师简历--搜索关键词

架构师简历—-搜索关键词

架构师简历--HR、技术人员筛选简历内容关键词

架构师日常职责(项目职责):

架构、重构、优化、架构设计、架构方案、架构规划、难题攻关、规划、指导、培训、开发(核心模块)、编写规范、....

架构师技能要求:

大型应用系统、大规模并发、分布式架构、SOA、框架、高并发、高可用、高性能、设计模式、多线程、JVM、缓存、消息队列、经验、学习能力、新技术(敏感)、(喜欢)钻研、调优、...

转型成功的架构师特征

  1. 缺乏实际的架构经验,具备一定的系统分析能力、系统设计能力;
  2. 架构知识广度、架构知识深度尚可;
  3. 有架构师的潜力,性价比高;

如何高度匹配架构师招聘需求

通用架构师D示例—--蚂蚁金服架构师

岗位描述:

  • 1.理财金融社区服务端应用架构设计和开发工作;
  • 2.负责业务项目的开发和维护,进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能;
  • 3.维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
  • 4.根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。

岗位要求:

  • 1.熟练掌握目前流行开源框架,并且对其核心思想、实现原理有一定认知;
  • 2.对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式;
  • 3.具有基于SOA架构的复杂业务系统开发经验;
  • 4.对主流关系型数据中的一种有较丰富的使用经验;
  • 5.有高并发、大数据量业务处理的实践经验;
  • 6.了解并使用过主流的前端开发技术。

通用架构师JD示例—-众安保险架构师

岗位描述:

  • 1.负责核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。提高核心系统稳健性、数据一致性和正确性、高并发性能;
  • 2.根据公司战略决策,提前规划和建设核心系统架构,以满足后续业务发展要求;
  • 3.前置系统、核心系统、数据仓储系统,处理好多系统间的整体架构发展;
  • 4.对开发团队进行技术指导和培训、分享开发和设计经验,规范开发流程

岗位要求:

  • 1.有丰富的大规模高并发访问Web的架构设计经验,善于解决高性能、高并发、高可用、分布式通信和存储等方面的问题,对系统架构的某一方面能够独立规划并持续改进;
  • ⒉熟悉应用容器,服务框架、消息中间件、数据中间件等技术,熟悉相关方案并有实践经验;
  • 3.本科及本科以上,6年+java方面工作经验;
  • 4.有保险、金融行业经验优先

通用架构师JD岗位描述&岗位要求的关键词

岗位描述(架构师日常职责):

架构、重构、优化、难题攻关、架构设计、架构方案、架构规划、规划、指导、培训、开发(核心模块)、编写规范

岗位要求(架构师技能要求):

大型应用系统、大规模并发、分布式架构、SOA、框架、高并发、高可用、高性能、设计模式、多线程、VM、缓存、消息队列、经验、学习能力、新技术((敏感)、(喜欢)钻研、调优、精通、深刻理解、熟悉、掌握、了解

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京东T9架构师整理出这份JAVA面试文档,助多人拿到offer!

网上的JAVA面试文档更是层出不穷。但是单单刷JAVA面试题就足够了吗?答案显然是不够的!那么为什么呢?因为现在的程序员就业环境早就和两年前不可同日而语了。如果你在两年前面试:就拿JVM来说,刷面试题可能只用刷到JVM内存模型,OK足够了!但是如果你现在再来面试:JVM内存模型早已经是人人皆知的技术点了,那么为了能够筛选更加合适的人才,面试官可能还会再问你:什么是执行引擎?什么是逃逸分析?以及GC调优原理等等。这也就是大家刷面试题一定要刷最合适的才行。

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