态势感知到底是什么？从零基础到精通，收藏这篇就够了！-优快云博客

批判的眼光看这一篇文章

刘伟，公众号：人机与认知实验室从态、势、感、知角度看未来战斗机智能的发展趋势

以个人的拙见，谈一下态势感知是什么。

这篇文章可以说是分为3部分。第一部分是美国NGAD发展，第二部分是对态势感知与态势知感的辨析，解释态、势、感、知的具体含义，第三部分是未来战斗机智能中，态、势、感、知的内容。

首先看一下美国的NGAD

美国人发展下一代空中优势，有一种“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的感觉。F-22当年的研发噩梦，始终缠绕着美国。回想三十年前，美国一家独大，有着充裕的资金，足够的时间，天马行空，设想未来的空中优势。虽然有了很多波折，付出了很多时间，但是也是作为世界战斗机的发展标杆，屹立于世界。

三十年后，是另一个世界。世界多极化已经摆在我们面前，中国的崛起势不可挡，中华民族伟大复兴就在眼前。美国这时候的感觉，就好像山地越野赛，自己正在逐步被后面第二名赶超，时间紧迫，必须急切做出改变，前面不远处有两条路，谁也不知道哪条是近道，哪条是远路，哪条路好走，哪条路难走，摆在面前的，都是一个未知数。就像冷战时期，美苏争霸，双方并驾齐驱，结果苏联点错科技树，自此差距越来越远，最终走入崩塌。

美国现在面对的情况就是这样，NGAD怎么发展，多个不同的方向。不论是时间，还是资金，还是科技，已经容不得美国犯一点错误。所以，美国在当下，变得愈加谨慎，踌躇不前，举棋不定。终于，等到了中国起飞的所谓的“六代机”以及先进的预警机。

正如奥尔文将军在加州锡米瓦利举行的里根国防论坛上所说，“我们即将通过一个单向门。在通过这个门之前，我们认为谨慎的做法是，先看看威胁弧线，看看‘下一代空中优势’计划如何与空军的其他能力相融合，以及融合后的能力是否能够应对威胁并超越该威胁。“

我觉得他说得很有道理，这其中的单向门，就是代指美国一旦做出选择，就走上了一条不归路，无论这条路是否正确，美国都已经无法做出改变。

但是我觉得，他的逻辑没有问题。

基于威胁，设计下一代空中优势；基于体系，建强下一代空中优势；最后归结到威胁，评估下一代空中优势。

美国未来打什么仗，就决定着它将来需要什么样的空中优势。我个人觉得，美国的空中优势一定是无人化的空中优势，是建立在敏捷战斗部署基础上的空中优势，而非远程奔袭后在一岛链建立起来的空中优势。如果美国仍然是按照“二岛链基地、航空母舰升空战机前出，到一岛链展开作战行动”，这种传统的思维模式来和世界新兴大国对抗，那么他将步步被动。战争，是一门艺术，如果要掌握主动权，必须要牢牢把握“你打你的，我打我的”这个根本的指导原则。

中国研制出了自己的所谓的“六代机”，一定是从自己的国情，以及未来的使命任务出发。美国现在如果在中国后面亦步亦趋，那么无疑会处处被动。正如冷战末期的星球大战，当下的美国就像当时的苏联，而现在的中国就像当时的美国。

然后是对态势感知/态势知感的理解

这篇文章对态势感知、态势知感做了比较。

这里面的区别在于感知和知感。

感知，是比较常见的词。百度里面，把感知分为了感觉和知觉，而知觉包括了“对事务存在形式进行理解认知，是对信息进行有组织的处理”，有点像认知层面的味道。

而对于知感这个词，本人才疏学浅，是第一次见到。

查了网上一些解释，知感的意思是知恩感德。显然，态势知感中的知感不是这个意思。那就把知感拆分开来解释。知，就是知道；感，就是感觉。知感，应该就是知道，并且感觉到。这里面的感觉，是否上升到认知层次，可能仁者见仁。但是个人认为，这里面的感包括认知方面的内容。

所以，如果把知感，理解为造出来的词，那么那么感知和知感，应该没有本质上的区别。所以，态势感知就是态势知感。

再看文章中对态势感知和态势知感的定义。

这篇文章的观点是，态势感知属于被动式，侧重于通过获取和分析环境中的各种信息，帮助飞行员理解当前战场局势及潜在威胁，重点在于信息的实时感知和展示；势态知感则是主动式，是基于态势感知的数据进一步结合战术目标、战机能力等因素，判断和预测可能的战术形势，以指导决策，强调从感知到战术的推演和反应。

所以，态势知感=态势感知+认知。妥妥的文字游戏，自娱自乐。

基于此，这篇文章说，态势感知是被动式，态势知感是主动式，我觉得不恰当，不合理。

以上仅仅是从字面看。如果从军事角度看，态势感知和态势知感也是没有什么区别，都是对态势的获取、加工、处理，最后上升到认知层面的过程。二者都有主观层面的认知活动，没有什么主动和被动之分。

然后看OODA的过程

为什么要谈OODA，因为该文章提出，态势感知和OODA一样，属于被动式。

看看OODA到底是什么过程。

OODA符合人类的认知过程，所以基本上可以适用于各行各业。中国人，把态势感知理解为一个“观察——判断——决策——执行”的过程。在整个OODA的过程中，最关键的是判断，这里就介绍“判断”这个环节。这个判断，是一个主动认知的过程。其实，中国在翻译OODA的过程中，对第二步判断翻译，不是特别全面。我个人认为，这个第二步，应该翻译为“认知”，也就是OODA的过程，应该是“观察——认知——决策——执行”的过程。

判断是在观察的基础上，结合文化、经验、个人性格等多种因素，综合做出决策的过程。因此，判断是一个过程，它的结果是决策产品，但是这一产品不一定是显性的表现形式。基于此，判断实际上是主观与客观高度统一的过程。如果仅基于第一步“观察”而做出判断，则是忽视了人的主观能动性，忽视了战争的艺术性；如果忽略第一步“观察”而做出判断，则是陷入了主观主义，历史上也出现过很多教训。

所以，仅从第二步看整个OODA，并非是被动式的，而是一个主动的认知过程。认为是被动的，应该是片面理解了翻译语境中的“判断”二字。OODA是舶来品，理解它的本质，应该把握原意，否则拿二手资料，照本宣科，可能会走样误解。

最后说一下态势感知

这篇文章，把态势感知拆解开来，分别从态、势、感、知，四个角度来理解这个过程，而且分别从战斗机智能发展趋势，以及人机融合智能发展趋势这两个方面阐述。

1.态。

从文章的观点来看，不论是战斗机智能发展趋势，还是人机融合智能发展趋势，总结下来，“态”主要涉及信息的融合、分析、预判的过程。也就是说，未来智能化发展，随着传感器性能先进，武器之间网络化水平提升，不同平台可能会出现信息过载的情况，这时就需要借助各种高科技（人工智能、大数据、深度学习等），对信息进行融合处理，只显示当前作战最需要的内容，同时对数据进行分析，预判敌人的下一步战法（可能是数字孪生）。具体可以参照美军的马赛克战，那里面提到了相关内容。

但是不管怎么样，都是为决策服务的，为了提升决策效率。

2.势。

先看看文章中的表述。

文章认为，这里面的势，就是把握战机。但是到里面的具体内容，还是落到了用各种高科技（同上），预测敌人的行动（态的部分提到了），做出最佳决策。可以说，这里的“势”，相比之前的“态”，更进一步，战术决策出来了。

3.感

先看看文章表述。

从这里面的表述看，“感”包括感知和反应。内容表述上看，重点强调计算机平台的强大，智能水平的强大。服务的过程，仍然是信息的获取和决策，这里更强调“快”、“智”。飞机在特定情况下，可以自主决策，自主行动。决策的基础，来自于“态”。但是这一步和“势”的区别在于，“感”偏重于计算机自己行动，而“势”则是计算机提供决策建议。这两者是并行关系。

4.知。

先看看文章表述。

这个“知”，相当于把前面的“态”，换个角度说了一遍。重点讲清楚前面的“态”是怎么实现的。“态”是结果，“知”是过程、手段、方法。

上面，是文章的观点。我尝试理解其中的表述和含义。核心一点，就是通过强大的信息的融合处理能力，借助强大的算法，计算机实现自主决策，同时能够为飞行员提出决策建议。这个过程，就是态势感知。

有没有错，没有。只是文章把里面每个字拆开解读，曲解了字所对应的含义，以及合在一起所表达的意思。我想，该文章的作者，应该势根据态势感知的整体含义，然后再根据这四个字进行一一拆解，确保这四个字的含义再组合起来，构成一个相对完整的，体现未来智能化特征的态势感知含义。

下面谈谈个人的看法。

如果对态势感知进行拆解，包括两个词。一个是态势，另一个是感知。感知，上文已经解读，不再赘述。

态势，是当前的状态以及后面发展的形势（趋势）。对态势进行感知，既要研究当下的状态，还要分析未来的发展变化。这是态势感知的本质内容。不论未来如何发展变化，智能化水平如何提升，态势感知，始终离不开这个内容。

只不过进入智能化时代，感知态势的能力更强了。通过数千次的空战，战术战法已经在计算机中积累了数千条，计算机根据当前空战对抗的双方姿态，可以演算出下一步的最佳动作。这就像下围棋一样，计算机背下了所有的棋谱，通过自我博弈，提升算法，战胜人类，不是没有可能。空战中的态势感知也是如此。计算机可以借助当前的形态，迅速得出未来可能发展的趋势，然后通过语音、视频直观展示给飞行员，也可直接上手，提飞行员决策。

这个过程，就是借助情报，获得当前的形态，然后通过对比分析数据，研究后续的趋势。最终完成态势感知。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：