计算机就业岗位大盘点！这些职位未来五年将最受欢迎，零基础入门到精通，收藏这篇就够了-优快云博客

都说程序员薪资高，读计算机专业毕业只能当程序员吗？

还有哪些岗位可供选择？

这些岗位具体是做什么的？

今天我们就来盘点计算机专业的十一大就业岗位！

图｜华为2024校招薪资

一、AI算法类岗位

1. 人工智能算法工程师

岗位要求：专注于开发和优化AI算法，推动智能系统的应用，如图像识别、语音识别等。
案例：Google的AlphaGo项目，通过深度学习算法成功击败围棋世界冠军，展现了人工智能在复杂任务中的潜力。

2. 推荐算法工程师

岗位要求：通过用户行为分析，设计个性化推荐系统，提升用户体验和粘性。
案例：Netflix利用推荐算法分析用户观看历史，为其提供个性化影片推荐，大大增加了用户的观看时长和订阅率。

3. 机器学习工程师

岗位要求：利用机器学习算法从大数据中提取模式，帮助企业做出精准的预测和决策。
案例：亚马逊使用机器学习技术优化库存管理和物流配送系统，实现了更快的订单处理和库存周转。

4. 深度学习工程师

岗位要求：专注于深度神经网络的应用，解决如图像识别、语音识别等复杂问题。
案例：特斯拉在其自动驾驶系统中采用深度学习技术，使得汽车能够自主识别路况、障碍物和行人，从而提升驾驶安全性。

5. 自然语言处理工程师 (NLP)

岗位要求：利用自然语言处理技术开发语言识别、翻译和智能问答等应用，提升人机交互的自然性。
案例：百度的DuerOS智能语音助手，通过NLP技术实现了语音识别和自然语言理解，为用户提供流畅的语音交互体验。

二、后端开发类岗位

1. 全栈工程师 (Java/C++/PHP/C#)

岗位要求：精通多种编程语言，能够从前端到后端完成全流程的开发，构建强大的服务端逻辑。
案例：Facebook的后端系统开发，使用PHP和C++构建了社交平台的高效服务端，支持全球数亿用户的实时互动。

2. 大数据开发工程师 (Hadoop/Python/.NET)

岗位要求：使用大数据技术处理海量数据，为公司提供数据分析和决策支持。
案例：Uber采用Hadoop和Python进行大数据分析，优化其乘车匹配算法，提升了乘客和司机的匹配效率。

3. 多语言开发工程师 (Delphi/VB/Perl/Ruby/Node.js/Go)

岗位要求：精通多种编程语言，负责开发高效稳定的后端服务。
案例：GitHub的后端系统开发，采用Ruby和Go语言构建，支持全球开发者的代码托管与协作。

4. 自动化运维工程师 (Shell/Python)

岗位要求：通过自动化脚本提高运维效率，减少人工干预，保障系统稳定。
案例：Google的运维团队利用Python和Shell脚本自动化运维工作，确保了数据中心的高效运行和快速故障恢复。

5. 区块链开发工程师

岗位要求：开发去中心化应用，推动区块链技术创新，应用于加密货币、智能合约等领域。
案例：Ethereum开发团队推出了智能合约平台，提供去中心化应用支持，成为区块链技术的行业领导者。

三、前端开发类岗位

1. Web前端工程师

岗位要求：使用HTML、CSS和JavaScript等技术打造交互式、响应式的网页，优化用户体验。
案例：Amazon的前端开发团队，利用HTML5和CSS3技术，创建了流畅的商品展示和购物体验，提升了用户转化率。

2. 多媒体前端开发 (Flash/HTML5)

岗位要求：通过HTML5和Flash等技术增强网页的互动性和视觉效果，提升用户体验。
案例：YouTube采用HTML5技术，为用户提供更流畅的视频播放和互动体验，同时减少了Flash技术的依赖。

3. 动态网页与游戏开发 (JavaScript/U3D/COCOS2D-X)

岗位要求：开发动态网页和互动性强的Web应用，提供丰富的游戏或娱乐内容。
案例：Zynga通过COCOS2D-X技术开发了多款热门社交游戏，如《FarmVille》，为玩家提供了互动性强的游戏体验。

四、移动开发类岗位

1. Android/iOS开发

岗位要求：开发跨平台的移动应用，满足不同设备和操作系统的需求。
案例：Instagram的移动应用通过Android和iOS平台的开发，为全球用户提供图片分享、社交互动的功能，成为全球最受欢迎的社交媒体平台之一。

2. 鸿蒙开发

岗位要求：在华为的鸿蒙操作系统上开发应用，为用户提供创新的移动生态选择。
案例：华为推出的鸿蒙OS，在智能手机和智能设备上应用，构建了全新的生态系统，改变了智能设备之间的互动方式。

3. 跨平台开发 (RN/Flutter/H5)

岗位要求：利用跨平台技术一次开发，支持多平台运行，减少开发成本，提高效率。
案例：Alibaba使用React Native开发其电商平台的移动应用，实现了在Android和iOS平台上的无缝运行。

4. 游戏开发

岗位要求：专注于移动平台的游戏开发，提升用户的娱乐和互动体验。
案例：Supercell开发的《Clash of Clans》通过iOS和Android平台的跨平台游戏开发，成为全球畅销游戏之一。

五、云计算类岗位

1. 云服务开发工程师

岗位要求：开发和维护云服务，为用户提供可扩展、高效的云计算平台。
案例：**Amazon Web Services (AWS)**开发了强大的云计算平台，成为全球最大和最广泛使用的云服务提供商。

2. 云计算架构师

岗位要求：设计和优化云计算架构，确保云服务的高效性和可扩展性。
案例：Netflix的云计算架构团队优化了全球流媒体平台的分布式架构，确保其在全球范围内的高可用性和低延迟。

3. 云运维工程师

岗位要求：管理和维护云计算环境，确保云服务的稳定运行。
案例：Dropbox利用云运维团队管理其云存储服务，确保了全球用户文件的安全性和访问稳定性。

4. 云安全工程师

岗位要求：保护云计算平台的安全，防范潜在的网络攻击和数据泄漏。
案例：Microsoft Azure的云安全团队采取多层防护措施，确保其云平台的用户数据安全，满足全球合规标准。

5. 云数据工程师

岗位要求：在云平台上处理和分析大数据，为业务提供有价值的洞察。
案例：Spotify利用云数据工程技术分析用户的听歌数据，优化推荐算法，为用户提供个性化的音乐体验。

六、运维类岗位

1. 运维工程师 (Linux/桌面运维)

岗位要求：负责操作系统和应用的管理，确保系统稳定运行。
案例：Google的运维团队负责管理和维护全球数据中心的Linux系统，保证其高效、安全运行。

2. 自动化运维工程师 (Python)

岗位要求：通过自动化脚本提高运维效率，减少人工干预，确保系统稳定。
案例：Facebook通过自动化运维工具管理其全球基础设施，提高了系统的稳定性和响应速度。

七、网络安全类岗位

1. 安全运维工程师

岗位要求：提供网络安全运维服务，保障公司数据和系统安全。
案例：Twitter的安全团队负责检测和防范潜在的网络攻击，确保平台的安全性。

2. 渗透测试工程师

岗位要求：通过模拟攻击，测试系统的安全性，查找漏洞并提出改进方案。
案例：PayPal的安全团队通过渗透测试发现并修复了多个关键系统漏洞，增强了平台的安全性。

八、数据库管理类岗位

1. 数据库管理员 (DBA)

岗位要求：设计和优化数据库架构，保证数据的完整性与性能。
案例：eBay的DBA团队优化其数据库架构，提升了大规模交易的处理效率和数据查询的速度。

2. 大数据工程师

岗位要求：处理和分析大数据集，为企业提供有价值的商业洞察。
案例：Airbnb通过大数据分析优化房源推荐，提升了用户的住宿体验。

九、软件测试类岗位

1. 测试开发工程师

岗位要求：负责自动化测试和测试工具的开发，提高软件测试的效率和覆盖率。
案例：Microsoft通过自动化测试框架提高软件的质量，确保Windows和Office产品的稳定性。

2. 性能测试工程师

岗位要求：测试软件的性能，确保其在高负载下仍能流畅运行。
案例：LinkedIn的性能测试团队对平台进行压力测试，确保在大量用户访问下依然能够稳定运行。

十、产品UI类岗位

1. 视觉UI设计师

岗位要求：负责产品界面的视觉设计，确保界面美观、易用。
案例：Apple的UI设计团队设计的iPhone界面简洁且美观，为用户提供了极佳的使用体验。

2. 交互设计师

岗位要求：设计产品的交互流程，确保用户体验流畅、直观。
案例：Airbnb通过优化房东和房客之间的交互界面，提高了预定流程的效率和便捷性。

3. 体验设计师

岗位要求：优化产品的整体体验，确保用户能够愉悦地使用产品。
案例：Spotify的体验设计团队优化了音乐播放体验，使用户能够轻松找到并享受自己喜爱的歌曲。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：