【无标题】

见字如面，这里是佳佳~

时光飞逝，转眼2022已经结束了，最近内卷严重，大环境并不是很好，相信很多小伙伴也在准备今年金三银四的面试计划

​跳槽=加薪

职场中加薪有个屡试不爽的方法，那就是跳槽 每每听到周围人跳槽就加薪30％，似乎给职场人一种错误的认知，跳槽就一定能加薪 在一定阶段内，能力足以撑起期望，会有合理涨幅 当处于瓶颈期，能力不足以支撑期望，期望破裂；很多人以为只是公司给不起钱，不能意识到能力和期望不对等

涨薪的几点原由：

1、购买你过往公司对你的培训成本 2、购买你过往项目的成功经验 3、弥补你的沉默和风险性成本（信任，成绩归零） 的确，在恰当的时间点跳槽能够合理涨薪，3年左右为最佳，这也是为何内部成长的职场人薪资普遍低于正常跳槽人30%左右的原因所在

拒绝内耗，跳槽涨薪！

我这里专门整理了一份Java核心面试指南，准备跳槽的朋友可以好好刷一刷，还是挺有必要的，这份资料是找阿里的兄弟要的，非常珍贵，来之不易，肝完涨薪！妥妥的。相信你看完一定会有帮助！Java面试核心指南新一代免费思维导图协作软件，各平台数据实时同步，让你的思想更有价值。https://gitmind.cn/app/docs/mjka2n0q

下面是JAVA架构核心面试笔记目录：

JVM

JVM知识点部分解析：

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JAVA 集合

JAVA 集合知识点解析：

JAVA多线程并发

JAVA 多线程并发知识点解析：

JAVA 基础

JAVA 基础知识点解析：

Spring原理

Spring原理知识点解析：

微服务

微服务知识点解析：

Zookeeper

Zookeeper知识点及面试题解析：

Kafka

Kafka知识点及面试题解析：

数据库

数据库知识点及面试题解析：

Java笔记https://gitmind.cn/app/docs/mjka2n0q