阿里P8架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

最新推荐文章于 2025-09-17 10:42:27 发布
原创 最新推荐文章于 2025-09-17 10:42:27 发布 · 1.9k 阅读 · 11 ·
CC 4.0 BY-SA版权
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
文章标签：

#Java #架构 #编程语言 #程序员 #架构师

本文深入解析架构师必须掌握的六大关键技术点：源码阅读、分布式系统、微服务、性能优化、工程化实践及项目实战经验。针对每个技术点提供详细指导，助力提升技术实力。

架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

哪些技术点呢？

废话不多说，技术点全在下面这6张图里面了！

1.怎么看源码？

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

 

2.分布式

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

 

3.微服务

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

 

4.性能优化

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

 

5.工程化

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

 

6.项目实战

京东T5架构师：这些技术点没搞懂，我劝你不要跳槽！

程序员访谈视频号 —— 连接技术与商业的桥梁，探索行业前沿与职业发展
AI天才研究院
05-14 901
《程序员访谈视频号》旨在成为连接技术与商业的桥梁，聚焦程序员群体的职业发展、技术趋势与行业前沿。通过“技术+人文”双核驱动的内容形式，填补市场对程序员深度内容的需求空白。项目以短视频和直播结合的方式，邀请头部程序员分享实战经验，挖掘职场与生活故事，增强用户共鸣。冷启动阶段通过私域导流与社交裂变获取流量，后续通过品牌合作、知识付费、技术招聘服务等多元化路径实现商业化。团队计划在2年内达成百万粉丝规模，成为技术圈层头部IP，并探索可持续的商业化闭环。
程序员职业发展的逆向投资：什么时候该拒绝晋升？
AI天才研究院
06-11 1165
本文聚焦中高级程序员（3-8年经验）的职业决策困境：当晋升机会出现时，如何判断“接受”或“拒绝”才是对长期发展更有利的选择？我们将跳出“晋升=进步”的惯性思维，用“逆向投资”思维分析职业发展的底层逻辑。本文将从“晋升的本质”讲起，用生活化案例解释“逆向投资”在职业发展中的应用；通过4类典型场景分析何时应拒绝晋升；提供可操作的决策模型（含评分表与案例）；最后总结长期职业发展的核心原则。晋升的本质是角色转换，需要匹配新角色的能力需求。逆向投资是反直觉但理性的决策：拒绝不适合的晋升，专注积累长期竞争力。
完整详解阿里Java P5-P8百万年薪架构师的技能要求！
weixin_47066028的博客
11-05 1109
疫情高峰期过去了，金九银十已经进入尾声了，最近很多同学给我留言：关于阿里的Java P系列薪资与技能的问题，本篇统一解答大家的疑惑。 先晒一个大家最关心的薪资结构，最新的薪资结构，个人建议翻倍参考。 薪资确实比较诱惑人啊，但问题的关键是： 自己的能力是否能匹配这个薪资呢？ 对应岗位的技能要求是怎样的呢？ 需要重点准备哪些面试技能？ 好吧，下面我就逐一解读阿里Java 从P5到P8架构师的岗位与技能要求。 01 P5 Java高级工程师 1.岗位要求： 能独立完成日常工作，并能够对一些方案提出自己的建.
阿里P8架构师深度概述互联网分布式架构
weixin_34327223的博客
09-20 969
2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> ...
聊聊阿里P8，P9以上的人是什么水平？
最新发布
likuoelie的博客
09-17 4848
摘要（147字）： 阿里P8/P9以上职级代表互联网行业顶尖水平，P8（高级专家/经理）需7年以上经验，负责架构设计与团队管理，年薪150-300万；P9（资深专家/总监）影响战略决策，年包300-600万+。2025年新职级体系下，P8对应28级，P9以上需组织任命，全公司占比不足1%。这些“全能型”人才需技术深度、领导力与业务视野兼备，但面临高强度压力与优化风险。行业反馈显示，P8/P9是职业天花板，薪资诱人但挑战巨大，需持续高绩效与核心贡献。（注：数据参考2025年脉脉/知乎讨论及阿里调整动态）
【汇总】java常见面试题汇总
草木皆灰
09-29 763
基础题目Java线程的状态 进程和线程的区别，进程间如何通讯，线程间如何通讯 HashMap的数据结构是什么？如何实现的。和HashTable，ConcurrentHashMap的区别 Cookie和Session的区别 索引有什么用？如何建索引？ ArrayList是如何实现的，ArrayList和LinkedList的区别？ArrayList如何实现扩容。 equals方法实现 面
阿里P8级架构师浅谈Java架构师的工作都干些什么？
weixin_33816611的博客
03-13 300
架构不是一个职业而是一种能力,每一种架构师只不过是在不同的领域里面使用不同的技术,没有什么可对比,就好比如你问一个篮球明星和一个足球明星有什么区别一样！ 一、架构师需要考虑四个问题 确定系统干什么不干什么,也就是说系统的边界在哪里？ 确定架构内部的模块与模块之间的关系,以及模块与外部之间的关系是什么？ 架构确定以后,有能力去指导开发去继续设计和演化,如果开发设计和演化出来的东西和架构不一致也是有...
太牛皮啦！阿里P8架构师，呕心48小时整理的分布式系统技术和实战笔记
python6_quanzhan的博客
07-03 2402
前言 现在的架构很多，各种各样的，如高并发架构、异地多活架构、容器化架构、微服务架构、高可用架构、弹性化架构等，还有和这些架构相关的管理型的技术方法，如 DevOps、应用监控、自动化运维、SOA 服务治理、去 IOE 等等，还有很多。 那什么是分布式系统？分布式系统是支持分布式处理的软件系统，是由通信网络互联的多处理机体系结构上执行任务的系统。包括分布式操作系统、分布式程序设计语言及其编译系统、分布式文件系统分布式数据库系统等，当然这些也是分布式的关键技术。 分布式需要了解的重点 1、A.
阿里P7技术知识点，Android架构师年薪50w，只因做到了这几点
beibei_programme的博客
06-25 887
前言 最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月 在来看...
程序员跳槽时，如何正确做好职业规划？
GitChat
04-12 1928
过去十年，互联网的飞速增长创造了巨大的岗位需求，然而经历了资本寒冬的洗礼后，互联网行业逐渐进入规范期，几年前刚毕业就能拿到高薪 offer 的程序员，会在如今面临诸多职场困扰。 95 后开始进入职场，如何能在这个变化无常的互联网行业不被淘汰？应该朝那个方向精进和努力？如何制定清晰正确的职业规划？ 这场 Chat ，我们邀请了 100offer 资深职业顾问王鹏，他会在 Chat 中结合 100of...
全面上新！阿里 2023 版（Java 岗）面试突击手册，Github 已标星 37K
m0_60721514的博客
12-08 857
【这里想说，因为自己也走了很多弯路过来的，所以才下定决心整理，收集过程虽不易，但想到能帮助到一部分自学java想提升Java架构师技术的，P5-P6-P7-P8 的人，心里也是甜的！有需要的伙伴请点㊦方】↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓。
年薪80w的阿里P8架构师是什么样的存在？
程序员界
07-16 3892
最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。 那些拿下offer的人，基本上都有这么一些特征 1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。 2. 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的企业，比如百度，.
阿里p8架构师谈：从“菜鸟”码农到“资深”架构师
weixin_45127309的博客
06-18 2485
工作了挺久，发现有个挺有意思的现象，从程序员、高级程序员，到现在挂着架构师、专家之类的头衔，伴随着技术和能力的提高，想不明白的事情反而越来越多了。 这些疑问有些来自于跟小伙伴的交流，有些是我的自问自答，有些到现在也想不清楚，这篇文章就来写一写这些问题。 如何更高效的学习？ 很多新人程序员一开始在学习上找不到方向，但我想在渡过了一段时间的新手期之后，这类问题大多都会变得不再那么明显，工作的...
阿里P8架构师的面经总结，跳槽涨薪必备，看完别再挂手挂脑了
m0_64365896的博客
03-29 750
前言 移动应用开发从逐渐开始火爆到如今也有小十年了，目前市场上的大部分 Android 开发工程师大多数是自学或者是培训出身，用一段时间上手 Android 开发技能，而后进入一家公司或者接手一个项目培养实操能力、积累实战经验。 再之后呢，Android 开发初期之后怎么提升？怎么才能叫精通？方向在哪？ 通常情况下，Android 工程师 1-3 年时间应该能从初级上升到中高级工程师，这个阶段主要就是技术的提升和经验的积累。 之后 1-3 年持续做到高级工程师，这个位置要求能独立完成整个模块，对项目架
太牛皮啦！阿里P8架构师，呕心48小时整理的分布式架构实战笔记
m0_57042151的博客
09-16 282
本篇全面介绍在设计分布式系统时所要考虑的技术方案，内容丰富、案例新颖，相关理论与技术实践较为前瞻。不仅仅介绍了分布式系统的原理、基础理论，同时还引入了大量市面上常用的最新分布式系统技术，不仅告诉我们怎么用，同时也分析了为什么这么用，并阐述了这些技术的优缺点。希望本篇可以成为大家案头的工具书，供我们随手翻阅。本书分为三大部分，即分布式系统基础理论、分布式系统常用技术以及经典的分布式系统案例分析。
分布式架构演进分析
Peter_Changyb的博客
09-28 528
分布式和集群的关系 分布式：一个业务分拆多个子业务，部署在不同的服务器上 集群：同一个业务，部署在多个服务器上 分布式架构的里程碑     大型主机的出现。凭借着大型机超强的计算和I/O处理能力、稳定性、安全性等，在很长一段时间内，大型机引领了计算机行业及商业计算领域的发展。而集中式的计算机系统架构也成为了主流。随着计算机的发展，这种架构越来越难以适应人们的需求，比如说由于大型主机的复杂性...
一箭双雕！刷完阿里 P8 架构师 spring 学习笔记 + 源码剖析，涨薪 8K
m0_60721514的博客
10-13 982
我之前死磕 spring 的时候，刷各种资料看的我是一头雾水的，后面从阿里的 P8 架构师那里拿到这两份资料，从源码到案例详细的讲述了 spring 的各个细节，是我学 Spring 的启蒙资料，即便我现在在已经从事 Java 五六年了，但是每每掏出这份资料看都能再学到点新的知识。在逛后花园的时候看到一份从源码到案例两方面都深度剖析了 Spring 的知识，现在分享给大家，学习手册共有两份，全是干货，从 0 到 1。Spring AOP 高级应用(声明式事务控制/Spring AOP 源码深度剖析)
阿里P8架构师谈：成为架构师必须入手的七大知识点（含面试题）
jiey0407的博客
05-18 306
不想当将军的兵不是好兵，就程序猿不想当架构师就不是好的程序员！ Java架构师主要需要做哪些工作呢？ 1、负责设计和搭建软件系统架构（平台、数据库、接口和应用架构等），解决开发中各种系统架构问题。 2、优化现有系统的性能，解决软件系统平台关键技术问题攻关、核心功能模块设计、核心代码开发。 3、在项目需求不断细化的工程中校正整体的架构设计，以及详细模块拆分设计。 4、营造技术学习氛围，带领团队不断完善开发开发方法及流程，提升开发效率与质量，加强技术标准及规范。 5、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等
阿里P8架构师揭秘：高并发问题与数据一致性解决方案
"阿里P8架构师分享了高并发架构解决方案的总结，着重讨论了高并发场景下的挑战及其应对策略。高并发通常出现在大型促销活动或遭受DDoS攻击时，可能导致服务器资源耗尽、数据一致性问题和用户体验下降。以下是两种...
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付：10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值