作为一技术人员，面试前都需要做哪些准备？

前言

面试前对目标公司，岗位要求及面试流程有所了解，这样才可以有针对性的突破，我们来看以下几个方面，相信可以帮助大家解决大部分求职迷茫的问题。

第一，常见的技术人员发展路径/和竞争要求。

第二，技术面试一般都有哪些流程？

第三，如何去选择一个高命中率的岗位？

第四，面试前要怎么准备？

第五，面试都有哪些考察点？

技术人职业发展路径

常见的技术人员发展路径？

能谈谈你对未来的职业规划吗？相信很多人面试都被问过这个问题，技术岗和其他岗位一样，首先要有自己的职业规划，一般来说，技术人员对职业发展有两个发展方向。

• 技术方向

• 管理方向

这两条路径侧重的能力不同！我们需要根据自己的兴趣，能力优势，有侧重的进行能力培养。在刚入职的1-3年里，技术人员的发展路径比较单一，主要是从工程师和高级工程师发展，这个阶段主要目标是积累，夯实后续发展的基础，重点提高自己的工作基础能力，培养技术深度和广度，对不同方向的新技术保持强烈的好奇心和学习心，在一路打怪升级成为高级工程师之后。就会面临发展方向的选择，是走技术方向还是管理方向？

发展路径

技术方向

• 技术方向：资深工程师、技术专家、专家、研究员、科学家等。需要你重点培养技术攻坚能力，或疑难问题的排查，大型项目的品牌的塑造等。具体的工作包括原理实现，注重框架能力的培养，更深一层，还有大规模高并发场景业务的抽象，业务的抽象和架构能力，分布式服务设计原则的理解等。

管理方向

• 管理方向 ： 管理系列偏重于团队把控，需要让团队形成基础战斗力，利用一切资源推进项目，让团队完成作战目标。另外需要做好团队内和跨团队的沟通协作，也是管理工作很重要的一环。在实际工作中这两个方向没有特别明显的边界。例如：做管理不能远离架构设计，而技术专家也不是在单兵作战，也需要带领团队。这两个方向区分点：在于工作内容的侧重点不同，到底是更偏技术架构，还是更偏管理与项目推进？

回到最开始的面试问题，你的职业规划是什么？

答案并不是在面试前打个突击准备就完成任务，而是你进入职场，准备成为一名工程师，心里就该有个谱了，这里给你个面试小诀窍，也