这技术还要卷到什么程度才能停止？

我有时候会经常想：在技术越来越卷的趋势之下，如何保住自己的工作。

和群友吹水后我们探讨了这个问题，没挖得很深，但是还是和大家分享一下我们的看法。这个答案只是个过渡计划，并不是终极解决方案。目前的思路大概就是，关注可持续性的问题。

1、找到自己的定位

IT行业，普遍解决用户的需求问题，那么工作一般分为B端和C端、项目端和产品端。

首先要明确的清楚自己解决的到底是什么问题。例如项目端，除了大型项目，普遍没什么技术含量，都在解决业务问题。在这个领域的小伙伴，要思考的就是自己解决的是技术问题还是业务问题。

如果解决的是业务问题，那么这个业务是不是可持续的？建议这个方向的小伙伴业务和技术并重，不要把精力都放在技术上。最好往大项目上靠，大规模的项目，业务普遍相对复杂一些，能学到的东西更多。

如果没有什么技术，就需要去解决更上层的问题，即：打通销售渠道。

做业务行业的，建议就是多关注用户关系、业务，与之对应的技术方向，就是基于业务下的技术架构。

那么为什么这个业务需要用这个架构做？

很多公司是国家为了解决就业而产生的，你如果在这样的公司里，要注意的是和领导的关系。然后你需要思考公司是靠什么赚钱的，然后往相关的职务上靠。提高情商的优先级应该是大于提高技术的。那么如何提高情商就成了一个问题了。我个人情商也不高，所以以后还是想和大家一起多学习探讨。（736953707大家如果感兴趣一起来QQ群里聊技术聊发展聊天啊，程序媛可多了）

再说产品端，产品端比项目端要稳定很多。产品端，普遍比较重要的事情是战略管理，也就是差异化和成本。要做差异化，普遍依赖于技术，因为没有技术也就没法形成技术壁垒。那么做这个核心的事情，就比较重要了。

现在在大厂里，想做核心技术或者核心业务，也需要靠资源优势。怎么拿到资源才是你要解决的问题。

2、找到上升的路

360行，行行出状元。你不管是做什么，一定要找到行业中的状元，虚心请教和学习，接触不到也要也可以学习模仿。

简单说一定要有学习目标。

在技术这个层面，有很多大牛值得学习。把人际关系搞好，多和大牛学习，更推荐的就是提升一下认知，把学习目标变成资源层这个目标。

层次如下：技术层、业务层、资源层、商业层。

大概到追求资源层这个层次的时候，就接近个人创业者了。如果打通了资源层，基本上就可以出去开个小公司了。

3、一切的问题归根结底都是人性问题

技术，分成业务领域、专业领域、科研领域。走业务路的人多，而业务路中，技术含量高的事情不多，有机会也不一定给你做。所以如果解决不了这个问题，就尽可能的提高情商，解决最终极的目标，也就是人性问题。

4、功夫之外

其实许多人，真正的提升都在功夫之外。例如考证，有些技术含量很高的证。例如考国企，或者找到一些国企子公司的单位。例如学习投资，例如写量化交易，例如港股打新，例如去做外贸电商……

程序员有个优势，就是现在各行各业都在做数字化或者互联网化，一定要有跨界的思维可以看看这本书：《跨界：开创互联网与传统行业融合新趋势》。

路有千万条，执行力第一条。提高执行力，一定会获得收益。有的人的问题，在于想的太多、做的太少。

736953707，QQ群期待你的到来，交流才会出真知。