近几年,微服务架构迅速在整个技术社区窜红,被认为是 IT 软件架构的未来方向。一线互联网公司由于具有大量的业务体量和业务场景,比如阿里、百度、网易,很早就开始入坑微服务架构。
但说起微服务,不少人还是有这样的困惑: “作为一个开发,微服务架构是不是和我关系不大?那不都是架构师的事吗?”
关于这个问题,我来谈谈自己的看法。
微服务是当下最火热的后端架构之一。 不管你是一个什么级别的程序员,也不论你在一个什么体量的公司,服务化都是你迟早会遇到的难题。 实践微服务的过程本身也是一个升级打怪的过程,这中间你会遇到基本上所有后端架构的问题。解决了这些问题,你自然也就理解了那些高深的概念,也就成为了一名架构师,成长和能力提升都是这个过程的附属品。
并且,你了解微服务架构之后,能知道领导为什么让你这么做, 也更容易站在系统角度思考公司技术的进程,这对于你的大局观构建来说非常有帮助。
再者,微服务这技术在面试的时候总有人提, 尤其对于头部互联网企业,微服务架构更是面试考核必备, 所以 “ 进大厂必须掌握的50个微服务面试问题 ”等一些文章备受欢迎。
之前公众号上有发过微服务相关文章,需要的话可以再翻出来看看。今天专门分享一份微服务架构的视频给大家,包含了很多干货,具体有
如何设计高可用高并发 的微服务架构
- 微服务架构如何拆分
- 微服务架构应用场合
- 微服务架构与Docker容器化
- 微服务架构如何达到99.999%的高可用
- 微服务架构性能怎么满足千亿次请求调用
- 微服务架构开源框架对比(Spring boot,Spring Cloud,Dubbo等 )

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微服务架构:程序员成长与面试利器
微服务架构是当下热门的后端架构,被视为 IT 软件架构未来方向。无论程序员级别和公司体量,服务化都是迟早要面对的难题。实践微服务能解决后端架构问题,助力成为架构师,还能构建大局观,且是大厂面试考核必备。本文还将分享微服务架构视频。

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