小厂也是厂,3000我也干

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2018年6月,大三暑假

那一天,我投递了家里附近的一家公司有响应了,他线上问我什么时候可以去面试,我说什么时候都行。

HR:“要不你下午来吧?”

我:“行,我家里离面试地点不远”

在这里插入图片描述

我去面试之前,现在都会提前看看这家公司是做什么业务的,先了解下。

因为在之前的面试已经吃过类似的亏了,HR问我为什么要选择咱们家公司…

我网上看了下,是做智能售卖机的业务,但搜不出其他什么东西了,比如员工评价加不加班那种。

在这里插入图片描述

我吃完午饭,骑着电瓶车就过去了。那是一个新园区,很多公司都在那边,不过规模都挺小的。

我找到了公司的门口,比较小,目测50平方。

打电话告诉人事我已经到了,然后有个穿西装的哥们就喊我进了隔壁房间。

隔壁是个茶室,有张办公桌,也不大,就喊我坐在办公桌前聊。

面试依旧,问的内容都差不多,就是项目我是怎么写的,然后就八股文。

他:“你实习…你是实习多久的?一周能来几天上班的?”

我:“我是打算长期实习的,也是希望后面毕业的时候能转正的”

“学校大四已经没课了,我是能一周上满的”

在面试过程中,我对这个公司并不大感兴趣,因为公司看起来挺小的,我怕学不到什么东西。

所以当时被问到期望薪水的时候,我就说:5K

一般我不太想去的公司,而我表现自认为还可以的时候。

我都习惯要高点工资,不然即使通过了面试,工资太低不去,也只是张空offer。

在这里插入图片描述

面完了以后,那穿西装的哥们问我有什么想问的。

我就问他很经典的问题:“如果我面试通过了,我可能会负责什么业务?咱们公司用的技术栈是什么? ”

那哥们:“嗯,我们这边是做智能售卖机的,不知道你来之前有没有了解过。”

“如果最后通过了面试,你大概率是负责后台商城系统的业务,这个到时候再告诉你具体的细节吧”

“至于技术栈,我们这边用的是SpringCloud架构,这块你了解过吗?”

我说:“还没,SpringCloud还正在学”

在这里插入图片描述

他说:“5K,实习我这边估计给不到这么多。现在先3.5K吧,等你做满3个月给你升到4K”

我说:“嗯,我回去考虑一下”

听到SpringCloud,我是有点心动的。我很想进步,提升自己的技术水平。

回家再想了想,我不想面试了。我在实习憎投了17份,boss直聘投了8份(沟通51个),前程无忧递了85份。

一共才得到了5个面试机会,拿到了4个offer。

又因为这家公司离我家确实很近,做商城听起来也挺好的,我就想要不先待着吧。

于是,隔没多久我就给HR打电话说,我要去入职了。

对方也很利索,喊我明天就过去上班。


《底层程序员》我的故事持续连载中,下一篇:「第一天上班,我不装了」

YOLOv8改进策略【独家融合改进】| StarNet + 小目标检测头,加强跨尺度的上下文特征融合,提高小目标检测能力 P3/8 - small检测头原始模型中的P3/8特征层对应的检测头主要用于检测相对较小的目标。其特征图大小相对较大,空间分辨率较高。适合检测尺寸大概在8x8到32x32像素左右的目标。P4/16 - medium检测头这个检测头对应的P4/16特征层经过了更多的下采样操作,相比P3/8特征图空间分辨率降低,但通道数增加,特征更抽象且有语义信息。它主要用于检测中等大小的目标,尺寸范围大概在32x32到64x64像素左右。P5/32 - large检测头P5/32。 阅读详情

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