Java后端核心面试题在手，学会如何应付面试

2022年就业形势不算好，大厂缩招裁员导致优质岗位竞争变得更加激烈，除了对面试者技术的要求变高，面试的深度和难度较去年也有所加大。为了让大家能够在跳槽黄金期脱颖而出，想拿个好 offer 说实话，现在准备还来得及。

Java这行一直是缺人的状态，之前还有个 CTO 跟我抱怨，秋招面试了几百人，结果合适的人才没几个。

不过细聊下来，招人难的原因却跟前两年大大不同了。

之前做Java的人本来就不多，还得从中扒拉合适的；现在做这行的人是多了，但很多却只停留在框架或是CRUD的应用阶段，广度不足，深度不够。

最近有不少粉丝在后台留言，希望我们多增加一些Java面试资料，准备跳槽换工作。目前自学抓不到重点，没有大厂面试经验傍身，面试屡屡受挫。

很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。

然而网上很多教程也比较碎片，鉴于此，整理一条学习路线，跟着这个路线重新去梳理一下你的学习计划，而相信你的Java水平一定会有质的提升。

我建议分成两部分学习，第一部分Java基础、操作系统、计算机底层+组成原理、设计模式、数据结构与算法，第二部性能优化、微服务、数据库......（学习路线图会和资料打包分享给你）

就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。

底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?不多说了，先来看下资料内容。

• JAVA集合
• JAVA基础
• 网络
• 数据结构与算法
• 设计模式
• Netty与RPC
• 日志
• ......

• JVM
• Java多线程高并发
• 微服务
• Zookeeper
• 数据库
• Kafka
• RabbitMQ
• Hadoop
• Spark
• 机器学习
• 云计算
• ......

目前由于工作需要，我也在学习这套资料，越学越觉得这套资料的博大精深和微言大义，实在从中受益良多，所以推荐给大家。

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