一、可能被辞退的一些原因: 1.公司没钱了或者人员调整,需要裁人 这种消息一般领导才会提前知道 概率较低 2.经常迟到早退 3.不听指挥 4.经常开小差被抓,比如工作时间睡觉,玩游戏 5.泄密 别记笔记或者技术博客把公司敏感信息啥的放上去 6.领导看不顺眼 二、注意事项: 1.交给的任务没有时间限制下应该独立思考完成,实在卡了很久,再问同事 2.不要太拘谨,跟同事正常相处,特别如果有个师傅的话应该跟他搞好关系 3.按时完成交给的任务,这里不建议提前太多时间完成就算你有这个能力,不然有些公司可能认为你能力强而不间断派发你任务 4.不要想着出头,以做好本职工作为主,木秀于林 5.可以以日志方式记录你每天经历与收获 6.以学习与练习的心态去对待试用期,闲的时候可以看些技术博客或者熟悉公司项目,能力才是你的底气 7.试用期快到时跟领导或者HR沟通下看是否试用通过, 如果跟同事交流没必要那可以不沟通,以避免无限卡试用期不给转正 8.考虑公司是否符合自己期望,不符合的话应早做准备跳槽