京东后端Java高级架构师面经-面试题Spring丶多线程丶NIO丶MySQL

本文分享了一位求职者在京东面试后端Java高级架构师的经历,详细描述了电话初面、技术面谈、高管复试和HR面的内容,涉及Spring框架、多线程、NIO、MySQL、高并发优化等多个技术点。

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引言

之前面了腾讯的提前批,不过没走流程。同期还面了阿里的两轮面试,被告知不走流程就不能面了,所以也没面完。

后来走了京东这边的流程。前几天刚刚面完HR。

正好今天分享一下面经,大家可以多交流交流哈。

京东面经

  • 第一轮:电话初面
  • 第二轮:技术面谈
  • 第三轮:高管复试
  • 第四轮:HR最后确认

第一轮电话初面:

首先确认对京东的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(北京)的意向度!京东很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察Java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等等,重点考察是不是有比较钻研技术和技术上的亮点【不一定每个面都很厉害但一定要有亮点】;

第二轮技术面试:

  1. Java中的多线程了解么,线程池的增长策略和拒绝策略了解么,说一下。
  2. 讲一下线程增加的过程和拒绝策略的执行。
  3. 讲了一下fixthreadpool的增长策略,然后几种拒绝策略。
  4. 高并发情况下,如何使用线程池,用哪个,问了一下线程结束要多久,是否在下一个线程结束前完成(我想的是cachethreadpool,其实思路错了)。
  5. 表示并发量比较大,所以我说可以考虑并发量是否大于队列长度加上最大线程数量和,如果不超过的话可以是用fix
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