月薪过万的UI设计师都具备哪些设计能力？

  很多0基础或想转行UI设计的小伙伴们，都很想学好UI设计就业，但是，想要成为一名符合目前公司需求的专业UI设计师不简单，不是自学习一下就能上岗胜任工作。

  当然，如果报班系统学习的话就不会那么难，学习方式不同，学习效率和结果都会不同，那么，成为一名具有综合能力的全能UI设计师到底需要具备哪些能力呢

  一、软件操作能力

  UI设计工作中常用的设计软件有：PS、AI、XD、AE、C4D、sketch等，还有一些其他辅助软件工具，比如DW、墨刀、蓝湖等软件。

  软件的熟练程度决定你的设计速度，当然，你的设计能力越强，设计效率也会越快，不过会软件只是入门基础，不代表你有设计能力。

  二、图标设计能力

  UI设计师需要掌握各种APP图标和PC端软件图标设计能力，扁平化图标、功能性图标、轻质感图标、长投影图标、轻拟物图标、主题图标等，从临摹开始到自己原创设计图标，需要掌握一定的专业知识。

  网上的一些素材库图标已经有很多了，为什么还需要原创设计?因为项目产品都是不同的，网上下载的图标没法成套使用，需要根据产品设计的风格进行统一设计，做有风格独特又符合产品气质的图标。

  三、界面设计能力

  目前应用范围最广的就是App界面设计，其次是PC端软件界面设计、有人说界面设计看起来很容易，不就是把一些元素堆积在界面上吗?排排版，配下色吗?

  确实有些人就是这么做的，所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异，那么好的作品都是要考虑了很多的，都有自己独特的设计风格。

  这点很重要，让自己的App看起来是如此的不一样，界面的用色，界面中的配图，以及交互体验的细节都独居匠心，这样才能够更受用户喜爱。

  四、交互设计能力

  UI设计师的界面还是要服务于产品设计，那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑，界面元素的摆放。

  通过了解产品的行为目的后，更好的用视觉手段表达产品意图，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高要求。

  五、动效设计能力

  经常遇到有人问我UI设计师需不需美术手绘能力，答案是会当然更好，不会也问题不大，当然不是在手绘板上慢慢画图标，重要的是要掌握用电脑软件绘制准确、美观、独特的图形能力。

  UI设计师需要掌握图形绘制能力，在实际工作项目中，会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页等，那么这些图形你可以用鼠标在软件上快速的绘制出来。

  六、插画设计能力

  在过去几年当中，插画开始以一种坚挺的姿势，站在设计趋势的最前列。当然，更显著的变化，是现在插画设计在UI中的使用越来越多。

  多年来插画被广泛地运用在杂志、图书、报纸、海报等不同的传统载体之上，新的工具和技术使得它更加轻松地植根于数字化媒体当中。

  作为设计中，最具有表现力的元素，一张插画所传递的信息比文字更多更丰富。在UI和网页中，使用插画来辅助传达信息，无疑更加直接到位。而插画的可定制性之强，犹在图片之上。

  插画在UI界面中的运用，现在可以说是相当广泛了，它更清晰，更时尚，也可以更加精准，甚至更有表现力。

  七、海报设计能力

  设计海报banner这不是美工、平面设计师、运营设计师的事情吗?这个肯定有些同学会困惑了，在过去时代是的，但你在做界面设计的时候搭配好看的banner，以及展示海报编排，这些能力你要必须掌握。

  在大公司工作的话就分工比较细，而有一些中小型公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握一些，所以有很多中小型公司招聘UI设计师都偏向于视觉设计师这个定义来招聘。

  八、设计排版能力

  UI设计师首先是一名设计师，而不是画图师，所以图标、插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。

  如果你的作品集里只是一些看起来有图标，有一些简单的插画，或者有零散的几个界面设计，这样的作品集会让人觉得你设计思维过低，是一个个没有连续的片段，很多人都欠缺在这里，包括一些工作1-2年的设计师都是如此。

  那么如何让别人看到你对于设计想法的闪光点，首先需要锻炼你的设计编排能力，从设计的立意，到设计的视觉呈现，文案的编排，展示的排版，所以系统性的主题设计组作品，是非常容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出的。

  九、设计理论能力

  不管是什么设计师，设计理论能力都是需要具备的，如果不具备的话，就算不上一个合格的专业设计师，例如，审美能力，颜色搭配，设计规范等。

  入门需要掌握iOS、Android、WP、Windows、MacOX各平台的设计规范和偏好，在移动端，每款手机的分辨率、状态栏高度、导航栏高度、图标尺寸、字体、颜色值都有严格的规定。

  十、沟通协作能力

  这点在工作中也非常重要，大多数的UI设计师都不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，所以你需要保持有一定的良好沟通协作能力。

  比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1，比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，又或者产品想突出什么。

  不要默不作声，弄清楚意图才去做设计，事半功倍，且给对方留下喜欢思考，乐于沟通的好印象，这样不管你到哪里都比较受欢迎。

  十一、设计提案能力

  经常遇到有设计师拿着一张图来问我，这个logo颜色怎么样，这个图形如何优化修改。一般这样的问题我都拒绝回答。

  为什么?因为这很容易陷入我的老板喜欢红色，不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色，这样的修改是无止境的。

  一个优秀的设计师，应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方，你为什么这么设计，你考虑了什么，为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明比一张零散的图片更具有说服力。

  十二、用户体验能力

  以前，除了设计界面的UI设计师之外，互联网公司会专门设置专门的用户研究中心来处理用户体验的种种问题。

  但如今多元的趋势下，一个互联网产品的视觉设计师，需要懂一点产品、懂一点用户体验，才能更有效的推进合作流程，同时也会培养自己多元化的思维方式。