为什么我们要鼓励女性，从事数据分析行业的工作？

为什么我们要鼓励女性，从事数据分析行业的工作？

前阵子，在外网看到一些关于女性从事数据分析领域工作的调查报告。不看不知道，一看吓一跳。

原来在数据分析领域，尽管女性在数据分析师这个岗位的从业人员数量与男性持平，但在其他数据分析类岗位上，从业者却只维持在2成左右。这样的现状，就值得发人深省了。

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不足3成女性从事数据分析领域的工作

随着全球数字化进程的进一步推进，涉及数据专业知识的职业正在逐步增多。有相关的调查数据显示，这些岗位的专业人员需求量正在飞速上涨。

临床数据分析（+ 54％）
数据科学 （+ 40％）
定量数据分析（+ 38％）
数据可视化（+ 31％）；
数据工程（+ 28％）；
机器学习 （+ 17％）

（注：左边是岗位，右边是岗位需求增加的百分比）

接下来，我们先来通过调研数据，直观感受下女性在数据分析行业的现状。

根据美国《高管招聘公司》的调研数据表明：在数据分析领域的数据科学家和预测分析2个岗位上，男性从业者的比例分别为：

数据科学家（占据85%）
预测分析专员（占据74％）

有人可能会问：这是不是由于女性从业者的数据分析能力、逻辑思维能力不如男性造成的？

但调研数据却表明，在数据科学家等职位上的排名上，女性与男性的能力旗鼓相当。甚至，在数据分析师等职