程序员涨薪的3条路:普调,晋升+?

程序员怎么跟领导提涨薪? 大家好,我是程序员老王。年薪百万老码农,待过一线大厂创过业,带过团队,目前专注于一线技术,分享程序员进阶路上的点滴,帮助大家提升认知,升职加薪 最近有粉丝遇到这么个问题:直属领导走了,空降一个新领导,分了很多新活给他,薪资性价比明显低了很多。该不该和新领导提涨薪?怎么提涨薪? 其实不仅是新领导,面对熟悉的直属领导,提涨薪也是一件困难的事。作为工作多年的老程序员,今天和大家分享几个我个人的建议: 先搞清楚自己价值 “提涨薪”不是什么大事,但在和领导谈之前,先搞... 阅读详情

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文/ 强哥

图/ 强哥

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程序员涨薪,还有什么路子?

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你所在的IT公司,每年会调薪吗? 我现在的这家公司是每年两次调薪的机会(当然这个是根据每个公司的规章制度来说的,在入职前和HR应该都有过一些了解的); 我们公司每年四月份是根据入职时间以及绩效进行的局部个人调整;每年九月份进行的是普调; 相对来说,九月份的调薪比四月份的力度大一些,普遍在10%——25%之间; 这个是今年4月份和几月份的加薪通知; 但是说明一点,调薪后,名义上薪资涨了,但是交税后,然... 阅读详情

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