何为成长?成长是指自我提升,一方面是本身的个人能力,另一方面是社会对你的认可度。最终,程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。
很多人对成长有误解,在他们眼中,随着工作年限的提高,成长是理所当然的事情,这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年,难道他们两个的成长就完全一样吗?其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验,这个3年工作经验是指持续成长的三年,而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子,大家一定能理解。
Android百度网盘下载资源包内容包括
1、x-min2021Android高级工程师学习脑图
2.对应脑图的学习资源+书籍
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1、架构师筑基必备(一共8份学习资料,用一份展示)

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x-min2020Android高级工程师学习脑图

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其他重要知识点
下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。希望能够帮助到大家提升技术。如果大家想要获取的话,可以评论【666】免费获取哦~

高级进阶篇——高级UI,自定义View(部分展示)
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

- 面试题部分合集

总结
其实要轻松掌握很简单,要点就两个:
- 找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
- 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)
你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。
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[外链图片转存中…(img-zRoFhfOw-1623045973008)]
本文探讨了Android高级工程师的成长误区,并强调持续学习的重要性。作者提供了丰富的学习资源,包括学习脑图、书籍、视频和笔记,针对UI设计和面试技巧进行了深入讲解,特别适合3-5年经验的开发者提升技能。
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