寒冬下的选择，外包、自动化和测试开发

答主现在居家办公中，闲来无事，摸鱼的同时，聊聊自己的看法。

今年很难，而且这种很难的程度还是远远超出了我的想象。

我2019年毕业，大学是广州某家普通二本，软件工程专业，从2018年实习开始，我就从事软件测试，一方面是专业对口，另一方面自然是不想折腾太多，放着自己专业不做，为什么要做其他行业呢？就像我今年有好几个校友，毕业后没做开发、测试，偏偏做了产品，甚至不相干的产品运营，结果今年互联网寒冬，已经灵活就业好几个月了......

以前我丝毫没觉得互联网会有什么寒冬，毕竟腾讯阿里这些大厂一直保持着20%以上的业绩增速，每年股价噌噌噌往上涨，这不就是互联网红利的最佳佐证吗？

但今年大流行反扑，最近广州你们也应该听说过了；加上经济衰退，很多行业都备受打击了，包括一直让很多人引以为傲的互联网行业。

我今年5月跳槽之后，还和知友们调侃不要相信互联网寒冬、软件测试寒冬这些说法，但现在看来确实是。

因为下半年已经有好几位同学朋友被公司裁员了，以前是裁了刚毕业没啥经验的，现在连三年或以上经验的都要裁员一部分了。甚至有个别同学就因为被公司裁了，索性躺平，回老家结婚去了......

前不久有一个做产品的同学找我，问能不能介绍内推到我公司。

还有现在软件测试岗位的内卷，真的卷到离谱，面试造航母，入职拧螺丝。估计今年面试过软件测试岗的小伙伴都见识过了，三轮面试，从mysql、linux到python，从自动化到性能，从nginx到redis，还面试加笔试，无所不用其极，结果一入职公司，做的还是点工......

包括我自己也是，五月面试时，就真是三轮面试，mysql、linux、接口、自动化、性能基本问了个遍，但现在我主要还是功能测试，特别最近一个月居家办公以来，除了有两次上线，基本就是摸鱼，面试时问我的那些技能，入职以来，没怎么用过。

这其实本质上也是一种内卷，因为行业不景气，企业就必须保证自己招聘的人是多技能的，哪怕招个功能测试，企业也会要求你会这个会那个。

那寒冬来临的时候，软件测试这一岗位，要么你只能倒逼自己提升技能，往自动化或者测开发展，要么就只能进外包，这个没办法。

所以未来一两年，可能软件测试行业趋势就是这样：有技术的，走自动化、性能、测开，这些人自然可以拿到高薪，属于这个行业金字塔顶尖的人才。剩下的要么就是你退而求次，进外包喽，反正外包也不差，也没必要过分在意，只是薪资很难提升，毕竟外包嘛，做的基本就是点点点，最后把关的人，一个三年经验，在广州，做外包，可能也就是10-12K，在当下环境不好的情况下，也就值这个价了。

这里给大家整了一套涵盖软件测试面试资料和自动化测试工程师进阶路线的快速学习方法和资源。

学习方向

学习可不是拼多多，这里学一点哪里学一点、到头来竹篮打水一场空，所以得有个自动化测试所有方向技术点做一份整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

一、计算机基础系列

二、Python专题

三、Python自动化测试框架应用

四、接口自动化测试

五、web、ui自动化测试

六、移动端自动化测试

七、持续集成

八、性能测试

九、安全测试

十、跨平台自动化

十一、测试开发

根据这个学习架构路线，不断地去摸索与提升，突破技术的瓶颈，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路，才能获得更多高薪职位的机会，付出终有回报，也算是对我能力的一种认可吧，真正的证明了自己的价值。至少税后30+的薪水是我当前状态下比较满意的。

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