产品经理到底是做什么的,职业发展路线是怎样的,这篇文章带你彻底搞清楚!

产品经理的日常工作内容比较广泛,涉及的领域较多。如果不能正确地划分优先级,合理地安排时间,就会被项目截止日期、业务方需求、老板需求牵着走,会产生和题主一样的困惑。那么产品经理到底是做什么的呢,职业发展路线是怎样的,能力要求又有哪些,后文将一一解答。

1 产品经理定义

产品经理(Product manager,PM)是指在公司中针对某一项目或是某一类的产品进行规划和管理的人员,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。换句话说:产品经理就是带领产品团队,在高效的时间内推出满足需求的产品,负责产品整个生命周期的人。

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产品经理工作内容关键词释义

「产品经理」中的「经理「定义了这个职位是具有管理职能的,「需求」是产品经理工作过程中绕不开的一个至关要素;「需求「是工作的起点,产品经理需要通过各种方式了解到最真实的需求;「高效」是产品经理工作的重要要求,产品经理作为需要深度参与到产品调研、设计、研发、运营各个阶段中的重要角色,工作过程充满了各种限制,每天、每周、每个月都在追赶目标,「高效」是对产品经理工作的基本要求;「长远」指的是产品经理要富有远见,在产品工作中,要考虑到产品的前因后果,一个好的、被验证为成功的产品一定是有长远规划和发展的产品。

2 产品经理工作内容和流程

2.1 按照产品生命周期划分

产品经理的工作内容,依照产品的生命周期,可以分为四个部分:设计、开发、测试、发布,发布后产生的数据催生新的设计方案,收尾相连,形成闭环。

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(1)设计:这一工作环节的关键不仅仅是原型、线框图的设计,也包括与交互设计师、UI设计师、视觉设计师的紧密协作,产品经理前期的调研、功能范围定义…这一系列的顶层筹备工作也十分重要。对于一个产品的构建设计过程将在后面展开讲解。

(2)开发:设计的下一个环节就是将设计方案付诸开发,这一环节产品经理要与开发者紧密配合,保证产品开发的效率与质量。

(3)测试:测试是产品上线的重要环节,并且伴随产品的整个生命周期,这里的测试指的是功能层面的测试,要保证所有软件程序功能正常、逻辑清晰。

(4)发布:这一环节就代表着一个产品设计周期的结束。保证项目按时、按质的发布,是非常考验产品经理的资源统筹、时间协调能力的。

2.2 按照岗位职责划分

产品经理的工作内容,按照岗位职责可以分为:产品立项、需求理解和分析、功能和内容梳理、产品设计、范围和优先级制定。

(1)产品立项: 即在公司内部正式启动该产品项目。产品立项文档是这个环节的关键产出,它一般包括:市场分析、竞品分析、项目概述、项目商业价值、项目目标、项目风险等内容。

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(2)需求理解和分析: 项目立项成功之后,就要开始着手验证要做的产品满足的需求到底是什么,放到市场上来说是否有赚钱的可能性。这里的需求一般指软件工程范畴内,软件开发时应满足的功能性与非功能性要求。这个环节是需求到软件产品设计的过程,它包含:需求收集、需求描述、需求全景图、非功能性需求、需求验证等内容。

在需求收集阶段,可以通过电话访谈、问卷调查、实地访谈、用户观察、焦点小组、头脑风暴等形式对用户展开调研,了解用户的需求与痛点。

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(3)功能和内容梳理: 这是把真实世界,真实的需求转变成软件工程可以理解并度量的过程。产品的功能架构图、功能地图、产品演进地图是这一环节的主要产出物。

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(4)产品设计:这一步将软件工程可以理解的需求进一步具象化,具体描述为可视化操作界面和故事。这里**具象的界面设计(低中高保真原型)**才成为主要的工作内容,另外此环节还应考虑后期的产品设计交付,因而要考虑设计的可执行性,并撰写相应开发故事。

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(5)范围和优先级指制定:软件工程中有效的项目管理方式,更精细化的项目过程管理。这是项目正式启动前的最后一步,产品工作人员需做好产品规划、需求管理、业务分析、项目管理。通过进度表的形式,跟踪各个工序,及时协调资源,防止延期。

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3 产品经理职业发展路线

产品经理的职业发展路线非常广阔,上限很高。

(1)产品经理(负责一个具体的功能模块): 过年的时候,大家会在微信收发红包,微信红包就是一个具体的功能模块。如果你在微信做产品经理,那或许就要从负责一个功能模块开始历练了。

(2)高级产品经理(负责一条产品线): 如果你从产品经理提升为高级产品经理,将会负责微信整个支付功能,也就是一条产品线,除了微信红包,还有涉及到支付的其他功能,比如钱包、收付款等模块。

(3)**产品总监(负责一个独立的产品领域):**当你从高级产品经理晋升为产品总监,你就不只需要负责微信支付产品线,还要肩负微信涉及到移动支付领域的整体工作。微信支付涉及移动支付领域的工作不只是微信内部的产品上线和协调工作,还涉及到外部协调和对接,比如说与金融机构的协调。

(4)产品副总裁(负责整个产品部门): 如果你从产品总监,升为产品副总裁,那就需要负责微信产品部门的整体工作,不只包括微信支付,还有小程序、微信公众平台、微信广告等。

(5)CEO: 在整个产品经理职业发展路径中,如果你最后担任 CEO 角色,就像张小龙,不仅负责整个微信产品部门,还会负责腾讯的其他产品或业务,比如说 FoxMail(QQ 邮箱。

*一、AI行业的招聘趋势以及人才紧缺度*

根据脉脉《2023年人才报告》显示:人工智能成为2022最缺人行业,⼈⼯智能⾏业的⼈才紧缺指数(⼈才需求量/⼈才投递量)为0.83,也就是说这个领域人才缺口巨大且没那么卷。而且随着ChatGPT4.0的大火,这种趋势在2023年强势蔓延。

目前,各行业内人士的共识就是:*AI产品经理超级缺人,大小公司都缺*。我最近跟小米、百度的资深AI产品沟通,他们反馈:在大量招人,只要有AI相关的项目经验,学历别太差就能拿到面试机会。而且领导很舍得给钱,涨薪40-60%很正常。

在AI领域,特别是最近大火的AIGC方向,招聘量最大的就是两类岗位:一类是研发类,一类是产品类。

整体上,这两类岗位的薪资也最高,也最建议大家求职这两类岗位。根据脉脉高聘人才智库的数据显示:

AIGC领域热招岗位中,图像识别、算法研究员、深度学习岗位的薪资均已达到百万。

此外,AIGC产品经理作为非技术岗,薪资水平也达到90万元,与其他领域相比占据较大优势,吸引大量产品人才投递。

*1.1 AI产品经理职责*

主要职责一方面是规划如何将成熟的AI技术应用在各个领域不同场景中,提升原有场景的效率或效果等;另一方面是基于业务方的需求如何用现有的AI技术或者AI技术组合予以实现,甚至有可能联合技术团队孵化新的AI软件解决方案或者AI硬件产品。

*1.2 AI产品经理与传统互联网产品经理的区别*

AI产品经理本身也只是产品经理的一种,并没有什么特殊性。只是这些年AI相对比较火,理解AI技术需要一定的技术门槛,和传统的交互产品经理、系统产品经理等对比起来入门门槛更高。传统的互联网产品经理不懂技术是可以成为一名优秀的产品经理,但是对于AI产品经理来说完全不懂技术,只具备产品经理应有的沟通能力、协调能力、项目管理能力等是很难成为一名优秀的AI产品经理的。AI产品经理与传统互联网产品经理最大的区别应该是“懂技术”成为了必要条件,当然目前市场上很多AI产品经理都只对AI技术略知皮毛,理不清机器学习和深度学习的区别,不会算召回率和精准率等。而AI产品经理未来的大趋势是一定由“懂技术”的专业性人才担任,而不是传统那些通用型产品经理人才担任,国内外AI&机器学习&计算机科学等专业毕业的科班学生越来越多,这方面的专业性人才也会越来越多。(“懂技术”是一个相对比较宽泛的概念,简单直接点说就是可以和算法研发们基本无障碍地进行沟通,能够客观准确地评估他们的工作量,这点产品经理懂得都懂。)

*2*.** AI产品经理的类型**

我们弄明白什么是AI产品经理后,那么AI产品经理具体可以分为哪些方向了。如下图:

在这里插入图片描述

总的分为两个大的方向,一个是AI软件产品经理,将AI等技术应用在某些场景中,是一个AI软件解决方案。同时部分场景下需要调整AI应用的策略和效果等,这种有时候也被称为AI算法产品经理,这里我们不再继续细分。

*作为一个零基础小白,如何做到真正的入局AI产品?*

*为了帮助开发者打破壁垒,快速了解AI产品经理核心技术原理,学习相关AI产品经理,及大模型技术。从原理出发真正入局AI产品经理*

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AI产品经理需要掌握的技术

AI是一个找出对应关系的工具,把行业内的需求,转化成的“输入”和“输出”的问题,然后收集数据,整理成训练集给AI进行学习。不同技术方向下的“输入”和“输出”,形式会有不同。
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AI产品上线之后一般是需要做三件事:1)模型评估指标体系的搭建,这部分应该是在产品定义之初就搭建好;2)指标的计算逻辑设计;3)模型验收测试。

根据以上AI产品经理工作流程的梳理,我梳理了3大技能模型,如上图所示如果有兴趣想提前布局进入AI产品经理的领域的同学,可以根据这个作为方向,一点点的提升自己的能力。

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