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<title>Document</title>
</head>
<body>
<table width="800px" border="1px" cellspacing="0" cellpadding="5px">
<caption><h1>学员反应培训质量评估表</h1></caption>
<thead align="left" valign="middle">
<tr>
<th colspan="2">所在班级：</th>
<th align="center" valign="middle">填表时间</th>
<th></th>
</tr>
<tr>
<th colspan="4">培训部老师评估内容</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>一、技术水平</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td width="50">序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td width="50">得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">1</td>
<td>教师操作是否熟练，备课是否充分，讲解时候透彻流畅，浅显易懂</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">2</td>
<td>教师是否能有效引导我们研究新技术、新框架，规范管理项目，使我们能顺利完成项目，并在项目中得到锻炼</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">3</td>
<td>教师辅导学员时，是否及时答疑，条理清晰，重点突出</td><nobr>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>二、职业素养</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">4</td>
<td>教师能否给学员言传身教，灌输正面思想，包括企业文化、处世态度等良好职业素养</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">5</td>
<td>教师是否对工作认真负责，对我们纪律要求严格，自己不迟到早退，不无故缺课</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">6</td>
<td>教师是否规范着装，是否形象不佳，言语是否规范得体</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>三、待人态度</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">5</td>
<td>教师平时对待学生是否和蔼可亲，一视同仁，辅导学生时，态度是否友好，耐心热情</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">6</td>
<td>教师对于学生提出的建议和指出的不足，是否虚心接受，并且及时改正</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">7</td>
<td>教师是否主动并及时发现学员在学习过程中存在的困难，是否关心和指导学员，使学员重拾信心，好好学习</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">8</td>
<td>教师能否考虑照顾到班级内学员的总体学习能力和掌握知识情况，调整授课进度和教学方式</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>四、沟通能力</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">11</td>
<td>教师讲课时，能否与学员进行有效的互动，能够采取提问或其他方式来增强学员对课程的理解</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">12</td>
<td>教师讲课时是否生动、幽默、课堂气氛是否活跃</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">13</td>
<td>教师是否善于与学生交流沟通，使学员对对课程产生很多的兴趣，善于调动学生的积极性</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<table width="800px" border="1px" cellspacing="0" cellpadding="5px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>就业部老师评估内容</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">14</td>
<td>教师是否按照每月一次，每次0.5天，到班级里给学员上关于职业指导的专业课程</td>
<td>20 15 10 5 1</td>
<td rowspan="5"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">15</td>
<td>教师所上课程内容是否充实，是否以实战案例作为指导模板</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">16</td>
<td>教师上课时，是否生动幽默，是否照本宣科，课堂气氛是否活跃</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">17</td>
<td>教师对待学员态度是否友好，是否耐心热情</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">18</td>
<td>教师是否对学员言传身教，灌输正面的思想，并能积极帮助学员</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle">该项为各班第三个月参与就业部组织的模拟面试才参与评定</td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">19</td>
<td>是否参与就业部组织的模拟面试，包括：模拟人事面试与技术面试，面试时间是：<u> </u></td>
<td>30 25 20 15 5</td>
<td rowspan="2"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">20</td>
<td>面试过程中是否规范，是否能使学员在其中得到锻炼</td>
<td>30 25 20 15 5</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left">你认为培训部老师还有什么需要改进的地方？<br><br><br></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left">你认为软帝（全体工作人员）有什么需要改进的地方？<br><br><br></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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</html>
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<meta charset="UTF-8">
<title>Document</title>
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<caption><h1>学员反应培训质量评估表</h1></caption>
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<tr>
<th colspan="2">所在班级：</th>
<th align="center" valign="middle">填表时间</th>
<th></th>
</tr>
<tr>
<th colspan="4">培训部老师评估内容</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>一、技术水平</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td width="50">序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td width="50">得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">1</td>
<td>教师操作是否熟练，备课是否充分，讲解时候透彻流畅，浅显易懂</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">2</td>
<td>教师是否能有效引导我们研究新技术、新框架，规范管理项目，使我们能顺利完成项目，并在项目中得到锻炼</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">3</td>
<td>教师辅导学员时，是否及时答疑，条理清晰，重点突出</td><nobr>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>二、职业素养</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">4</td>
<td>教师能否给学员言传身教，灌输正面思想，包括企业文化、处世态度等良好职业素养</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">5</td>
<td>教师是否对工作认真负责，对我们纪律要求严格，自己不迟到早退，不无故缺课</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">6</td>
<td>教师是否规范着装，是否形象不佳，言语是否规范得体</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>三、待人态度</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">5</td>
<td>教师平时对待学生是否和蔼可亲，一视同仁，辅导学生时，态度是否友好，耐心热情</td>
<td>15 12 9 6 1</td>
<td rowspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">6</td>
<td>教师对于学生提出的建议和指出的不足，是否虚心接受，并且及时改正</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">7</td>
<td>教师是否主动并及时发现学员在学习过程中存在的困难，是否关心和指导学员，使学员重拾信心，好好学习</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">8</td>
<td>教师能否考虑照顾到班级内学员的总体学习能力和掌握知识情况，调整授课进度和教学方式</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>四、沟通能力</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">11</td>
<td>教师讲课时，能否与学员进行有效的互动，能够采取提问或其他方式来增强学员对课程的理解</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
<td rowspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">12</td>
<td>教师讲课时是否生动、幽默、课堂气氛是否活跃</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">13</td>
<td>教师是否善于与学生交流沟通，使学员对对课程产生很多的兴趣，善于调动学生的积极性</td>
<td> 5 4 3 2 1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<table width="800px" border="1px" cellspacing="0" cellpadding="5px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle"><b>就业部老师评估内容</b></td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">14</td>
<td>教师是否按照每月一次，每次0.5天，到班级里给学员上关于职业指导的专业课程</td>
<td>20 15 10 5 1</td>
<td rowspan="5"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">15</td>
<td>教师所上课程内容是否充实，是否以实战案例作为指导模板</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">16</td>
<td>教师上课时，是否生动幽默，是否照本宣科，课堂气氛是否活跃</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">17</td>
<td>教师对待学员态度是否友好，是否耐心热情</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">18</td>
<td>教师是否对学员言传身教，灌输正面的思想，并能积极帮助学员</td>
<td>10 7 5 3 1</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left" valign="middle">该项为各班第三个月参与就业部组织的模拟面试才参与评定</td>
</tr>
<tr align="center" valign="middle">
<td>序号</td><nobr>
<td>评分标准</td><nobr>
<td>学员评分</td><nobr>
<td>得分</td><nobr>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">19</td>
<td>是否参与就业部组织的模拟面试，包括：模拟人事面试与技术面试，面试时间是：<u> </u></td>
<td>30 25 20 15 5</td>
<td rowspan="2"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">20</td>
<td>面试过程中是否规范，是否能使学员在其中得到锻炼</td>
<td>30 25 20 15 5</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left">你认为培训部老师还有什么需要改进的地方？<br><br><br></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" align="left">你认为全体工作人员有什么需要改进的地方？<br><br><br></td>
</tr>
</tbody>
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