读书笔记－－《深入淡出》

深入淡出

 

第一部分

迷茫与困惑

 

以上帝的名义 ，请歇息片刻，停下你的工作，看看你的周围。

－－列夫 托尔斯泰

第一章 湖滨

我们期盼得到回应并不是在我们想要得到的东西时，而是在我们去力争实现可能实现的目标时。

－－莫里斯 奥尔赖特

第二章  长长的直线

捷径很少是长久的。

－－马尔科姆 福布斯

第三章 想象这个……

如果我接受你现在的样子，我会使你倒退；但如果我按你有能力成为的那样子要求你，我会帮助你成功

－－马尔科姆 福布斯

第四章 被套住了

步调不一致的行动者不可能有效的行动；没有信心的行动者不可能步调一致的行动；而不受共同看法、共同爱好、共同利益约束的人，不可能有信心的行动。

――埃德蒙 伯克

 

管理经验之一

 

亲和是金

商业不光涉及数字，

生活也不光涉及事实。

亲和的艺术创造坚实的数字。

伟大的精力首先管理自己。

经理的未来要通过他人实现。

你将通过智慧或者经历去认知它。

那是你的选择。

 

第二部分 通向希望之旅

 

我们都像只有一只翅膀的天使，只有相互帮助我们才能飞翔。

－－露西亚诺 德克雷森佐

第五章 地平线

 

你们当中唯一真正愉快的人，是那些已经寻找并发现如何服务的人。

－－莫里斯 阿尔德雷

 

第六章 一团糟

自己有能力是件好事，但真正有价值的能力是发现他人的能力。

－－阿尔伯特 哈伯德

 

管理经验之二

你已经到达你生命中的转折点，为了改变世界，你必须首先改变你自己的世界观

你此前一直信奉的、对世界的看法，将阻碍你体验真实的东西。

当你的垃圾桶装满垃圾时，倒掉所有的垃圾。

 

第七章 自信心正在消失的经理

 

智力与发明没有多大的关系，发明在于意识的跳跃，或者称之为类似知觉的东西。你得到了答案，但却不知道怎样或者为什么得到这种答案。所有伟大的发明都是这种模式。

－－阿尔伯特 爱因斯坦

花一些时间了解你自己，了解你生活中的人们。停一停，看一看，想一想，听一听自己和他人的心声。

 

当工作杂乱无章时，问自己这样一个问题，你所做出的选择是否会使自己和他人感到有意义。如果是，就干下去；如果不是就罢手。

 

 

管理经验之三

停一停，看一看，听一听。

倾听你自己和他人

你无法空值别人想做什么。

权力的失去或获得，

取决于你选择作何反应。

 

第八章 意义

 

在音乐欣赏方面，人们的通病是对音乐过分崇拜，应该教会他们热爱音乐。

－－伊戈尔 斯特文斯基

 

管理经验之四

当你被乱七八糟的事包围时，只问自己一个问题：“你所选择的对你自己和他人有意义吗？”如果有，请继续；如果没有，请停止。人们需要感觉他们正在从相对杂乱和孤立的层面向有序和合作的更高层面进步，并从那些活动的组织和变换中找到意义。

 

第三部分 胸怀大计，轻松前进！

 

比站在世界最高处更崇高的抱负是弯下腰来将人类抬高一寸。

－－亨利 范 戴克

第九章 跳！

生活要么是勇敢的冒险，要么什么也不是。

－－海伦  凯勒

 

管理经验之五

跳！

第十章 石堆

我决心做敢想之事……我将做我决心要做的事

赫尔曼 梅尔维尔

 

管理经验之六

胸怀大计，轻松前行！

 

第十一章 “哇！”公司

没有想象力比没有权力更可怕。

－－海伦 凯勒

第十二章 藏宝箱

20年后，你会对过去做过的事情感到不满，但更会对没有尝试过的事感到遗憾。抛弃锚链，驶出安全港，让你的船乘风破浪，探索……幻想……发现……

－－马克 吐温

 

管理经验之七

什么是真的？

人是真的。

任何连接人们或生活本身的关系或关系的构成，或关系的线索或情绪，它们才是真的。

人们在交往、工作、自身的独特经历中找到的意义才是真的。

其他一切都是幻影。