在智能驾驶研发的深水区,复杂的流程与跨角色协同让每一次迭代都如同解一道系统工程题。卓驭科技在构建端到端研发链条的过程中,面临着多角色并行、数据资产追溯与过程合规的重重挑战。
通过体系化的流程重构与工具创新,他们逐步搭建起一套高效、透明、可追溯的研发管理体系,让模型训练、测试验证与实车评测协同推进,为高复杂度研发找到了一条更高效的管理路径。
工具之困:高速迭代与流程僵化的根本矛盾
深入智能驾驶的技术深水区,其研发的复杂程度远超想象。一套完整的智驾系统,是交互设计、软件开发、AI 模型训练、嵌入式软件、硬件结构等十余类技术环节的精密咬合,牵一发而动全身。
卓驭科技的核心突破之一,在于成功将“可解释端到端模型”部署于量产车型(如红旗天工系列、大众油车)。这一模型打通了感知、预测、决策和规划多个模块,显著减少信息传递损耗,提升系统性能上限,并通过保留中间可解释输出,让用户对智驾行为“看得懂、更安心”。
然而,技术成就背后,是研发管理的多重困境。智驾研发需要不断调整、持续优化。客户需求不断变化,团队依赖动态交错,传统工具难以支撑复杂协作网络。
卓驭早期也曾尝试使用 Jira 等工具,“Jira 的核心问题在于割裂。”卓驭 PMO 坦言,“它孤立于沟通工具之外,流程僵硬,难以贴合不同模块研发的独特节奏。” 智驾研发模块差异大、步骤繁复,“仅模型开发就超 20 步,原有工具难以定制。” 系统之外,人为补位成为常态,任务与记录渐渐脱节。如何既实现流程的深度数字化,又不让工具束缚住人的手脚与灵感?卓驭的团队站在了十字路口。
流程重构:打造智能驾驶研发的数字神经系统
转机悄然而至。2025 年初,卓驭将目光投向了飞书项目,将其引入智能驾驶软件研发的核心流程。
“最打动我们的,是它的‘灵活性’,尤其在流程定制上。” 卓驭的PMO这样分享,“它不是生硬地规定你该如何工作,而是用丰富的模板和串联方式,去适配每一个团队的个性。”不同职能的团队,终于能在同一空间里顺畅协作、推进需求。这一切,依托于一个清晰的“目标树”:从部门的大愿景,拆解成产品线的清晰目标

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