究竟什么样的架构才是最合适的?张旭表示,衡量一个架构是否合适的重要标准就是:是否适用于当前团队与业务规模,是否适用于产品/商业发展的下一步方向?如果团队规模扩大、扩展性不足、维护性崩坏、性能受到影响就必须引入重构。根据现有情况,重新做架构设计,并找到原有架构可复用的部分以及需要重/改写的关键点,给出重构的改善目标。