博主分享了一次在字节跳动的面试经历，面试过程中因会议室问题被打断多次，感觉HR提问尖锐，包括自我介绍、学业成绩、选择考研原因、职业规划等。面试官似乎采用了压力面试技巧，让博主感到自我价值受到质疑。博主询问了可能的业务内容和提前实习的可能性。尽管感觉不太顺利，博主仍期待好运。
前言
面试极其不顺利，周一的字节太忙了，会议室一直有人，然后面试被迫中断了3次，可能因此hr很不开心，问的问题都很尖锐
具体内容
1、自我介绍
2、本科成绩
3、为什么是考研而不是保研
4、为什么绩点比别人低
5、为什么不想去当公务员、去国企，而想来字节
6、对字节有什么看法
7、了解自己的业务吗？
8、未来发展规划，期望base
9、性格优缺点
10、本科和研究生阶段的工作和主要产出
11、导师和朋友对自己的评价
反问：
1、能否告知后续可能负责的业务
2、能否申请提前实习
总结
可能有点凉，自己心态有点炸裂，一直pua我，让我感觉自己一无是处，比别人差，这就是面试官的押薪水战术吧，求个好运
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