<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[非淡泊无以明志，非宁静无以致远]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; DonLing]]></copyright><item><title><![CDATA[Override must override a superclass method]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84525361</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84525361</guid><author>DonLing</author><pubDate>Tue, 11 Feb 2014 13:06:02 +0800</pubDate><description><![CDATA[myEclipse开发Java项目时，在使用 @Override 出现以下错误：The method *** of type *** must override a superclass method主要是因为你的Compiler是jdk5,(5不支持@Override等形式的批注）只要把它改为6就可以了。方法：将window-&amp;gt;preferences-&amp;gt;java-compiler中的...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[关于IT企业组织架构的一些思考]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84458517</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84458517</guid><author>DonLing</author><pubDate>Sun, 14 Jul 2013 21:35:22 +0800</pubDate><description><![CDATA[
今天早上看到一篇文章《渡过生死线：一段恩怨，一段商战》里面讲的是金山网络的一些事情，虽然有软文的嫌疑，但是里面说的有几点我觉得非常认同。
先谈谈一般公司的组织架构把，传统的软件企业的组织架构是水平的，涉及和跨越多个部门，例如下面的一个企业的组织架构（虚拟出来的，说明而已）

 
首先层级非常多，从CEO到最终的开发人员，中间估计有6级别，比较臃肿
假设开发一个产品，那么需要至少5个部门...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[Jquery解析JSON和XML示例]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84449297</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84449297</guid><author>DonLing</author><pubDate>Mon, 01 Jul 2013 21:59:25 +0800</pubDate><description><![CDATA[
我来分享下今天用Jquery自己写的对调用ajax返回的JSON数据格式和XML数据格式处理的方法：
1.解析JSON数据，代码如下：
 
//设置申请人其他信息
function setApplyPersonInfo(){
	
	var applyEmpId = $(&quot;#whir&quot;+&quot;\\$&quot;+&quot;t3060_f3457_Id&quot;).val();	
	$.ajax({
		url:...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[jQuery转义字符]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448993</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448993</guid><author>DonLing</author><pubDate>Mon, 01 Jul 2013 10:40:54 +0800</pubDate><description><![CDATA[
1、class或都id中含有“.”,“#”等特殊字符
 在我们的程序中可能会遇到id中还有“.”和“#”等特殊字符，如果按照普通方式处理就会出错，解决方法是用转义符转义。
在下面程序中：
&amp;lt;div id=&quot;id.a&quot;&amp;gt;aaaaa&amp;lt;/div&amp;gt;
&amp;lt;div id=&quot;id#b&quot;&amp;gt;bbbb&amp;lt;/div&amp;gt;
&amp;lt;div id=&quot;id[1]]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[Js的封装和闭包（转载）]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448826</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448826</guid><author>DonLing</author><pubDate>Sun, 30 Jun 2013 17:54:40 +0800</pubDate><description><![CDATA[
Js的封装和闭包
 



一直很怀疑自己是否真的懂Js，是不是用Js实现几个选项卡的切换，修改下html的css就算是会了，对于这点，自己都无法认可
今天很想对之前写的Js做个提炼，但对于Js的封装和闭包一直理解不透彻，没法理解，那就只有多写了
Js封装（即面向对象，不懂面向对象思想的同学不用向下看了）
js并不是一种面向对向的语言, 没有提供对类的支持, 因此我们不能像在传统...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[如何用RAR分割打包压缩文件]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448370</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84448370</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 28 Jun 2013 16:53:37 +0800</pubDate><description><![CDATA[
现在很多上传文件的地方都有一定的字节要求，一般是小于100M，或者50M等的，有的论坛甚至更小。 这个时候就需要用RAR来打包压缩一下。本经验分享一下分割压缩的方法。

工具/原料




Win​RAR






方法/步骤


1

首先系统里安装一个winRAR。 如果没有可以从网上下载一个。


   



2

下载完了，就直接点运...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[各个操作系统中怎样设置电脑的颜色保护眼睛]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84447776</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84447776</guid><author>DonLing</author><pubDate>Thu, 27 Jun 2013 13:45:45 +0800</pubDate><description><![CDATA[
 
 
对于每天和电脑打交道的朋友，设置下电脑的眼睛保护色是很有必要的，我们来看看在不同的操作系统下如何设置电脑眼睛保护色。 
 
 
一、ubuntu系统保护色设置方法
 
桌面右键-&amp;gt;更改桌面背景-&amp;gt;主题-&amp;gt;自定义（对话框右下角）-&amp;gt;颜色-&amp;gt;输入框-&amp;gt;点击输入框右边的背景-&amp;gt;颜色名称（输入#CCE8CF）-&amp;gt;
 
确定。
 ...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[设置checkbox为只读（readOnly）]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84434548</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84434548</guid><author>DonLing</author><pubDate>Thu, 23 May 2013 11:36:21 +0800</pubDate><description><![CDATA[
设置checkbox为只读（readOnly）
方式一：
checkbox没有readOnly属性，如果使用disabled=“disabled”属性的话，会让checkbox变成灰色的，用户很反感这种样式可以这样让它保持只读：设置它的onclick=‘’return false“js里就是 checkbox.onclick=function(){return false;};
 
方式...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[工作效率的最大杀手：吵闹的同事]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84432106</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84432106</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 17 May 2013 12:52:57 +0800</pubDate><description><![CDATA[
究竟有什么原因，会影响你的工作效率？很多时候问题并非出在个人，而且外在因素。
根据《富比世》杂志报导，哈瑞斯互动公司（Harris Interactive）最新发表的「办公室生产力调查报告」（The Office Workplace Productivity）显示，导致上班族工作缺乏效率、影响生产力的7大原因如下：
1.吵杂的同事：有61％的人表示，同事的大声喧哗是导致工作分心的最主要原因。...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[想做搏击风浪的海燕，去小公司吧]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84432105</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84432105</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 17 May 2013 12:50:11 +0800</pubDate><description><![CDATA[
问：怎么样才能做到毕业不是失业，而是走向另一种新的生活？
　　徐：去小公司。小公司往往不会公开招聘，通过学校创业辅导办公室、当地创业孵化基地，各种创业论坛会议，寻找小公司的工作机会，我相信你会走在比考研的人前 面。 　　问：给年轻人在择业时提几点建议吧。
　　徐：我最近刚刚和新东方以及真格基金联合创始人王强一起在长江中欧同济交大复旦浙大演讲。主题就是：从大公司到小公司，已经成为当代最优秀青年...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[企业文化建设策略的几点建议]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84429591</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84429591</guid><author>DonLing</author><pubDate>Sat, 11 May 2013 10:11:04 +0800</pubDate><description><![CDATA[
企业文化建设 是每一个企业在推行企业文化时都要面临的一个重要难题，为了顺利推进企业文化建设，企业可从以下几个方面着手：
 
　　一、培训教育。在正式开始推行企业文化建设时一定要加强对公司员工的培训和教育，特别是企业管理层，因为他们是企业文化的主要推动者，能影响企业文化建设的最终走向。通过对全体员工的培训和教育，让他们对企业文化和自身企业的现状有一个充分的了解，避免企业文化建设流于形式。
 ...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[你的态度决定你的价值]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84429584</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84429584</guid><author>DonLing</author><pubDate>Sat, 11 May 2013 09:47:07 +0800</pubDate><description><![CDATA[
他是个快递小子，20岁出头，其貌不扬，还戴着厚厚的眼镜，一看就知道刚做这行，竟然穿了西装打着领带，皮鞋也擦得很亮。说话时，脸会微微地红，有些羞涩，不像他的那些同行，穿着休闲装平底鞋，方便楼上楼下地跑，而且个个能说会道……几乎每天都有一些快递小子敲门，有些是接送快递的物品，但大多是来送名片，宣传业务。现在的快递公司很多，也确实很方便，平常公事私事都离不开他们。所以他们送来的名片，我们都会留下，顺手...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[深入了解 Dojo 的服务器推送技术]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84426074</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84426074</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 03 May 2013 11:36:17 +0800</pubDate><description><![CDATA[
简介： 服务器推送技术已经出来一段时间了，业界上也有不少基于这种技术（应该说是设计模式）的开源实现，但是要移植或者说应用到自己的项目上都比较麻烦。Dojo 这样一个大型的 Web2.0 开发框架提供了一套封装好的基于服务端推送技术的具体实现（包括服务端 Java 和客户端 Web 和 JavaScript），它基于 Bayeux 协议，提供了一些简单而且强大的接口可以让你快速构建自己的服务端推送...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[HTML元素disabled后，后台获取不到值]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422843</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422843</guid><author>DonLing</author><pubDate>Wed, 24 Apr 2013 18:08:57 +0800</pubDate><description><![CDATA[
比如:
 &amp;lt;input type='text' id='test' name='test' disabled='true' /&amp;gt; 
那么在后台 request.getParameter时是获取不到值的！
]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[让html select支持readonly属性]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422841</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422841</guid><author>DonLing</author><pubDate>Wed, 24 Apr 2013 18:05:08 +0800</pubDate><description><![CDATA[
刚刚碰到一个要为html select添加readonly属性的要求，可是select是不支持readonly属性的，找了找，方法还是有的，不过大都比较麻烦。以下的方法个人认为是最简单的：
&amp;lt;select id=&quot;lstTest&quot; onfocus=&quot;this.defaultIndex=this.selectedIndex;&quot; onchange=&quot;this.selectedIndex=th...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[jquery 元素插入详解 ]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422254</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422254</guid><author>DonLing</author><pubDate>Tue, 23 Apr 2013 15:13:30 +0800</pubDate><description><![CDATA[

DOM操作的分类



DOM Core 并不专属于javascript，任何一种支持DOM的程序设计语言都可以使用它。




它的用途并非仅限与处理网页，也可以用来处理任何一种使用标记语言编写出来的文档。例如XML




javascript中的getElementById(),getElementByTagName(),getAttribute()和setAttribu...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[jquery 实现模糊查找以获取对象]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422062</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84422062</guid><author>DonLing</author><pubDate>Tue, 23 Apr 2013 09:06:42 +0800</pubDate><description><![CDATA[
在js中常常会用到某类似id的模糊查询，可以使用jquery工具和模糊查询&quot;^&quot;,来实现。下面用另个例子说明
eg_1. 在页面中查找某id图片集合，先放到代码：
代码如下:
&amp;lt;div id=&quot;cacheLayerContainer-CBS-882&quot; &amp;gt;
&amp;lt;img src=&quot;&quot; id=&quot;CBS_1_0&quot; style=&quot;width: 256px; height: 25]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[防灾避险应急常识]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84421796</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84421796</guid><author>DonLing</author><pubDate>Mon, 22 Apr 2013 14:27:44 +0800</pubDate><description><![CDATA[请看附件！]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[企业文化]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84418335</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84418335</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 12 Apr 2013 15:08:04 +0800</pubDate><description><![CDATA[
企业文化
 

 


 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
 
转发于 百度百科  http://baike.baidu.com/view/4152.htm 



...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[如何提高企业员工的企业文化，形成共同的理念价值观]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84418329</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/DonLing/article/details/84418329</guid><author>DonLing</author><pubDate>Fri, 12 Apr 2013 15:00:35 +0800</pubDate><description><![CDATA[
让员工参与企业文化建设　　一、广泛征求意见　　任何企业都有文化，尤其对于许多大中型的国营企业，在经历了这么多年的风风雨雨后，员工对文化总有许多自己的看法，很多企业在引入组织变革或再造时，往往忽略了对本企业文化的考虑，结果往往造成了“手术很成功，但病人死了”的尴尬。麦肯锡兵败实达，就是最好的案例，虽然方案很科学，但实达的文化不能融合，结果是一败涂地。　　很多人把企业文化认为是老板文化、高层文化，这...]]></description><category></category></item></channel></rss>