面试逻辑题

逻辑题目

逻辑题目现在也是面试中常考的题目,也不清楚面试出这种题目的意义,可能就是考察面试人员是否逻辑清晰. 这种题目没有什么好的方法,除非你见过原题,否则,只能根据所给出的条件慢慢分析,尽量不要用常规思路,希望大家要跳跃思维. 如果实在不行就给出一种解法,可能不是最优的,至少表示我们有逻辑.

1. 猜数字

题目:
两人玩游戏,在脑门上贴数字(正整数>=1),只看见对方的,看不见自己的,而且两人的数字相差1.

以下是两人的对话：
A：我不知道
B：我也不知道
A：我知道了
B：我也知道了
问A头上的字是多少，B头上的字是多少. 

解析: 只看见对方的,看不见自己的.

1. 假设A头上的数字是x(x>=1); B头上的数字是y(y>=1).
2. 条件1, A看到B头上的y,说不知道自己的是多少.
   确定y>=2, 这样的话x可以取两个值y+1,和y-1.
3. 条件2: B看到x后,说我也不知道,同理可以确定,x>=2, y取值是x-1和x+1.
4. 条件3, A说我知道了, 因为A的头上x取值是y-1和y+1, 尽然A说自己知道了, 肯定要排除y-1和y+1的其中的一个,现在有 x>=2, y>=2, 只有y=2的时候,y-1=1, 此时x只能是y+1=2, 如果x=1, B就可以直接知道自己的是2, A确定自己是3,之后,
5. 条件4, B说他也知道了, A是3, B是2和4,只有自己是2的时候,A才可能知道自己是3.

2. 握手

题目:
五队夫妇甲、乙、丙、丁、戊举行家庭聚会,每一个人都可能和其他人握手,但夫妇之间绝对不握手,聚会结束时,甲先生问其他人