DSTE经营分析之滚动预测的核心工具:3个GAP(差距)和3个List(清单)

导言
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在DSTE战略管理体系中,经营分析(华为内部叫做“一报一会”,即经营分析报告和经营分析会)是战略规划SP和年度业务计划与预算BP执行落地的主要抓手。而滚动预测是经营分析之魂,其核心工具是3个GAP(差距)和3个List(清单)。
根据谢宁老师对企业战略管理辅导的观察,不少管理者在滚动预测管理中存在不少理解误区和面临许多挑战。
华为认为“预测是管理之魂”。只有预测未来,才能创造未来、才能管理未来。正因于此,全年预测是经营分析报告之魂。
滚动预测是在现在时点,基于现实对未来的业务趋势和关键事件进行估计和推断,并进行资源安排及制订相关财务计划,以确保经营稳健及经营目标的达成。开展滚动预测的目的主要有识别风险并管理风险;寻找新的机会点,进行策略调整与资源的动态配置;实时调整达成目标的“路标”,使其具有可行性;实现财务计划综合平衡。
华为通过滚动预测实行动态监控,滚动预测的主要工具是3个GAP(差距)和3个List(清单),如图所示。
1、3个GAP(差距)
其中,3个GAP(差距)内容介绍分别如下。
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GAP1是目标差距,即本期预测和年度目标的差距。经营分析和滚动预测的首要目的就是为了实现年度目标。因此,GAP1通过滚动预测对每个阶段(月度/季度/半年度/年度累计)的预测数据和年度目标进行对比,找出与年初预算制定时假设事件的差异点,找出弥补差距或扩大优势的机会点,并针对性地形成改进措施。
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GAP2是执行差距,即预测数据与实际完成情况之间的差距。通过滚动预测对每个阶段(月度/季度/半

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