关于科技公司一些非常严肃的八卦数据，是不是会改变你的认知？

科技公司一直都不缺少话题

股票大涨能上新闻

大跌也能

关于科技公司的各种传闻

每天都能吸引眼球

今天小编要跟风抖个机灵

分享一些关于这些

科技公司的严肃数据

1

科技公司的男女比例

一直被媒体嫌弃

各大公司也是为了

平衡男女比例拼了

各种手段吸引女性工程师

比如脸书基本每月都会

把周边科技公司和学校的

女生们请来参加活动

让我们看看最新的

科技公司男女比例

从最新的数据来看

大公司还要继续努力

小公司的男女比例相对平衡

排名倒数第三的微软是不是

出乎大家意料

浓厚国企氛围的微软

女性比例竟然不足30%！

2

看完性别比例

作为Diversity的另一个重要指标

Ethnicity

想必大家知道科技公司

为了吸引Minority

也是使尽浑身解数

同等条件对于少数族裔

进行优先录取

我们来看下最新的科技公司

不同种族员工比例

亚马逊的黑人比例

是不是格外亮眼？

3

科技公司给大家

的印象都是巨有钱

员工工资普遍很高

那么在科技公司员工

心中自己的工资

到底如何呢？

我们来看下有多少人

认为自己的工资给少了？

看到数据后

小编觉得基本符合预期

业界普遍认为

高薪的tier 1公司

只有不到50%的人

认为自己的工资偏低

小编想说

Netflix的工资到底是有多高？

数据上看是远甩其他公司?

看完对自己工资不满意的排名

我们来看看有多少员工

觉得自己工资给多了

那啥

Facebook的同学们我们聊聊

你们的工资到底是有多高

竟然13.8%的人觉得

自己的工资给高了？

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