2021 ZURU 工控岗 笔经面经

上周左右参加了ZURU笔试+线下笔试+面试（面试期间）我应聘的是工控工程师；

ZURU应届生应聘流程：

投递简历–线上笔试—线下智力测评+专业测评—线上面试–offer

1.线上笔试

这个比较简单，都是涉及一些基础知识；

2.线下测试

2.1.线下智力测试

1.一个蜗牛一天爬3尺，滑2尺，30尺的深井何时爬上来；
2.一个4分钟的计时漏斗，另外一个是7分钟的计时漏斗，请问如何才能准确测量出9分钟；
3. 一条船上挂着一个绳梯，绳梯的末端,也就是第0级刚好垂到水面上；绳梯的每级台阶间距45cm，倘若海水以1m/h的时间涨水，10小时后，海水会淹没几级台阶；
4. 三只蚂蚁，分别位于全等三角形的三个角；每只蚂蚁可以选择一条边进行前进，请问没有蚂蚁相遇的概率是多少；

上面是智力测试的正面的题 反面就是两个类似行测找规律；

一个是图形找规律；
另外一个是数字找规律

2.2.线下专业测试

测试题大概就是和工控相关的知识；大概还记得的几个题大概就是：
1.插补的概念和相关插补算法
2.位置编码器的使用和相关计算，具体包括在编码器关闭状态下，手动旋转螺杆等运动构件，引起的误差分析；比如绝对编码器的刻度是4000，则实际位置和测量位置差是多少等；
3.PLC选型问题和相关参数问题；
4.还有一个简单题；印象中：一个角度30度的带传动，带动一个物体斜向上运动，此时发现出现了震颤现象，请分析这个现象产生的原因和解决方案；

我的答案：大概分为 电机功率较低，摩擦力不足等两个方面

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我大概就记得这么多了

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3.线上面试

线上面试时，是两个技术主管+1个HR一起面；
提问主要问题还是根据简历来吧，我简历中的项目经历跟工控完全不相关，他就问了几个比较简单的问题；就比如你用过什么PLC啊？你用的是Simens的哪个版本的PLC啊等等；

4.感受

• 本来我就是随便投投，笔试时参加了另外一个笔试，所以只拿了半个小时参加Zuru，题目大概做了三分之二吧，但是还是给了线下测试机会；
• 线下测试感受就是，工控过了六个人，三个人放弃，只有三个参加了线下测试，专业题我基本上不会，全部懵的，智力题很有把握，大概全对吧（后面也跟HR确认了，HR说我智力题做的很好，所以给了我面试的机会）；
• 面试的时候呢，可能对方看出我不是很想做工控来着，上来就问我为什么想做工控，真的愿意做工控吗？ 我也没有隐瞒，本来我是想拒绝面试的（因为已经offer了），后面想的是临时拒绝人家不太好，还是硬着头皮参加了，所以表露了自己的想法。后面跟HR说放弃了。