回来上班了

最新推荐文章于 2024-11-25 11:07:15 发布
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茫茫碌碌的春节假期过完了，回来正式上班了！今年还有很多事，加油！！

Comolob
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"lay off" 与 "fire"意思不同
李力的专栏
02-26 3万+
如果不是目前这个形式, 是不会去查"lay off"和"fire"有什么不同的. "lay off"的原因通常在雇主一方，或者是业务缩小，调整，或者干脆关门，不需要那么多人手了，或者就是整个大环境就不好．这种情况下走人，称为＂laid off＂。还有一种情况是经济周期的缘故，雇主让员工回家呆着，等待效益好转的时候再回来上班。 "fire"通常是由雇员自身的原因造成的，比如业绩不达标，工作态度不
回来上班喽
小林的SAP专栏
06-18 518
回学校考了一周的试，总算回来上班了，好好加油！！！
辞职后又回来会咋样？
TTBUG_NO的博客
11-25 1054
工作变化难适应：公司的业务和技术在离职期间不断发展和改变，二次入职的员工需要重新学习这些内容，以跟上工作进度，但是不管是公司的领导还是同事都默认你可以直接上手，不需要学习。面对以前的同事和领导，会想起当初辞职时的场景，担心别人对自己的回归有负面评价，比如被认为是在外面混不下去才回来的。难融入新同事圈子：在离职期间，公司招聘了新的员工，形成了新的团队氛围和小圈子，又很难融入这些新的社交圈子。信心波动：在外面求职不顺利或者创业失败而回归，对自己的能力产生一定的怀疑，需要重新建立工作信心。
放假回来 上班的第一天你在做什么？
guo418749406的专栏
02-09 651
<br />如题
【归来】回来上班，重返网络
与谁同坐
02-17 992
归来
回来了！上班
fred's blog
02-11 483
回来了！上班
好久没来这里了，冒个泡
frontend的专栏
02-01 898
作为一名程序员，一直在优快云写自己的减肥日志，自己也从150斤成功瘦到了120斤，感谢优快云博客。 上次因为博客维护，多次点开都是500正在维护中后就不再光顾这里了，是自己的一个损失，也是优快云的一个损失。 最近在思考如何提升自己的写作能力，多练应该是比较好的方式，所以后回到了这个使我减肥成功的阵地，希望能够在这里，能够像减肥一样，打一个漂亮的写作能力提升战役。 在这里，打算围
【表情包分享】国庆假期结束了，该上班了，来分享一下你的表情包吧！
热门推荐
从事移动开发八年，csdn博客专家，阿里云特邀专家，华为云云享专家，高级网络信息安全工程师，大数据工程师（高级），python技术开发（高级），现在某大学任教。
10-09 4万+
虽然国庆大假已经结束，但是我们依然要坚持乐观向上的心态，积极面对工作和生活。在休息区可以分享自己喜欢的表情包，舒缓一下工作和生活的压力，让生活更加有趣和丰富。
入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工，晚上跟我聊天，说出了她离职原因，并且吐槽公司，我该不该离职？
荒野求生的博客
04-01 9949
入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工，晚上跟我聊天，说出了她离职原因，并且吐槽公司，我该不该离职？ https://www.wukong.com/answer/6945678314082205990/ 入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工，晚上跟我聊天，说出了她离职原因，并且吐槽公司，我该不该离职？ 华姐职说优质职场领域创作者 回答 肖军说职场优质职场领域创作者03-31 13:00关注 所谓近朱者赤近墨黑，永远不要太轻信别人嘴中不确定的事情。 我之前从事过多种类型的工作，...
【运维面试】公司拒绝了你，后来又通知你去上班，还要不要去？
互联网老辛
07-21 4430
近期有个小伙伴在面试完A公司后，例行打电话回访；得到公司的回复是： 公司觉得你在几个候选人中表现的不是特别优秀。 这个小伙伴继续面试了几家后，又接到A公司电话，说经过领导们反复开会讨论，已经HR帮你据理力争，面试官帮你说好话云云，最终决定录取你。 小伙伴找到我，问这是什么情况。 其实很简单，遇到这种情况无非是三个原因： 公司新入职的员工干了几天，觉得不好离职了； 公司有其他员工，突然离职； 公司招不到人，降低了求职标准，甚至有可能伴随着减低了待遇。 比如你要12K，但对方帮你据理力争，争取到了10K；
员工年终奖分配方案(规范行政文件).doc
08-30
年终奖的发放分为三次：年底发放50%，年后回来上班第一次发工资时发放30%（若不回来上班则取消剩余所有余额），剩下的20%在第二年6月份工资中发放。在此期间辞职或已提出辞呈的员工视为自动放弃年终奖。 考核程序的...
员工年终奖分配方案（规范行政文件）.doc
12-24
方案还强调了对于辞职或提出辞呈的员工，在第二年6月份工资发放之前，未回来上班的将取消所有剩余奖金余额。年终考绩事宜由行政办公室负责监督，财务部门执行，各部门需配合完成。在线人才测评和职业人格测评的链接...
基于GEC6818平台的五子棋人机对战系统设计与实现
11-25
五子棋作为一种广为人知的策略性棋盘游戏，其基本规则易于掌握。在选定人机对战模式后，由程序执黑先行，用户执白应对。双方依次在棋盘上落子，任何一方在横向、纵向或斜向形成连续五个或更多同色棋子即获胜。 项目资源涵盖多个技术领域的程序代码，涉及前后端开发、移动终端应用、操作系统、智能系统、物联网技术、信息管理系统、数据存储方案、硬件设计、大数据处理、教学资料、多媒体处理及网站构建等多个方向。具体技术实例包括嵌入式平台如STM32与ESP8266，编程语言如PHP、QT、C++、Java、Python、C#，系统开发如Linux与iOS，以及电子设计自动化工具和实时操作系统等。 主要技术栈包含服务端开发语言Java、Python及Node.js，后端框架Spring Boot与Django，前端技术React、Angular与Vue，界面设计框架Bootstrap与Material-UI，数据库系统MySQL、PostgreSQL和MongoDB，缓存工具Redis，以及容器化部署方案Docker与Kubernetes。 资源来源于网络分享，仅用于学习交流使用，请勿用于商业，如有侵权请联系我删除！
lv_0_20251125195629.mp4
11-25
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numpy、pandas、sklearn、pytorch等数据分析工具的一些使用技巧
11-25
NumPy数组操作实战技巧 numpy、pandas、sklearn、pytorch等数据分析工具的一些使用技巧
中国Cassandra数据库用户组开源社区项目-专注于Apache-Cassandra分布式NoSQL数据库技术研究与实践-提供技术文档下载与源码解析-集成Titan图数据库与Lu.zip
最新发布
11-25
Buffer内存管理实战技巧中国Cassandra数据库用户组开源社区项目_专注于Apache_Cassandra分布式NoSQL数据库技术研究与实践_提供技术文档下载与源码解析_集成Titan图数据库与Lu.zip中国Cassandra数据库用户组开源社区项目_专注于Apache_Cassandra分布式NoSQL数据库技术研究与实践_提供技术文档下载与源码解析_集成Titan图数据库与Lu.zip
图像处理基于电磁学优化算法的多阈值分割算法研究（Matlab代码实现）
11-25
【图像处理】基于电磁学优化算法的多阈值分割算法研究（Matlab代码实现）内容概要：本文研究基于电磁学优化算法（Electromagnetism-like Optimization, EMO）的多阈值图像分割方法，并通过Matlab代码实现。该方法借鉴电磁学中电荷间相互作用的机制，将图像分割问题转化为优化问题，利用EMO算法搜索最优阈值组合，以最大化分割效果的评价指标（如Otsu法或多级别熵）。文中详细介绍了EMO算法的基本原理、实现步骤及其在图像多阈值分割中的具体应用流程，展示了该算法能够有效避免传统方法易陷入局部最优的问题，从而获得更精确的分割结果。; 适合人群：具备图像处理基础知识和Matlab编程能力的高校学生、科研人员及工程技术人员。; 使用场景及目标：①解决复杂背景下图像的多目标分割问题，提升医学影像、遥感图像等领域的分割精度；②学习智能优化算法（如EMO）在图像处理中的实际应用，为研究新型分割算法提供技术参考和实现范例。; 阅读建议：在学习过程中应结合Matlab代码，深入理解EMO算法的寻优机制与图像分割评价函数的构建方法，建议自行调试不同参数对分割效果的影响，以加深对算法性能的理解。
DriverBooster12pro
11-25
DriverBooster12pro
刚上班第二天感觉工作流程很乱自己不适应，怎样跟HR提出不想继续做比较好
08-27
- 不承诺"可能回来"等不确定信息 - 社保公积金转移等细节通过邮件确认 - 交接期保持正常工作状态 > 示例邮件片段： > ```plaintext > 主题：离职申请-张三-技术部 > 尊敬的HR经理： > 感谢您抽时间与我沟通...
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