不知大家近期找工作都是通过什么渠道?身边很多朋友问我,我一般都建议他们优先找朋友内推,海投被邀请的概率小,找猎头有时候又会碰上一些不靠谱的。
近日就有美团员工在网上发帖吐槽,称自己找猎头推简历拿到了offer,后来因为感觉薪资没达到预期所以拒了,于是猎头就给原公司leader打电话说他出去面试了…

真是千算万算还抵不过小人算计,底下程序员兄弟们纷纷吐槽,这种猎头还不爆等着过年吗?


首先不管这个事情的来龙去脉,猎头是要赚钱的,拿到了offer,你再拒绝,他当然不爽,但很少有人会缺德到去举报候选人,相信这样的猎头是少数没有职业素养的,正如大家所说的:行业还是有基本红线的,这种人就是来破坏猎头的名声的。
而对于工作年限还比较ok的程序员来说,找猎头相对是一个比较快准狠的方法,建议和猎头合作要说清楚自己的需求,不要浪费自己的时间,我之前创业也让猎头帮忙招聘过,结果候选人拿了offer又反悔说觉得自己不合适,早干什么去了,浪费彼此时间!
总得来说,求职寒冬,内推为主!实在找工作很急又机会少的,在找猎头的时候一定要擦亮双眼,说清需求,高效合作!
多写多敲代码,好的代码与扎实的基础知识一定是实践出来的

本文讨论了求职者在寻找工作时的两种常见途径:内推和猎头。分享了一个案例,一位程序员通过猎头拿到offer后因薪资不满而拒绝,导致猎头向其原公司告密。文章强调了在与猎头合作时明确需求的重要性,并推荐在求职困难时期优先考虑内推。
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