云工场科技启动「后备人才培养营」：让人才成为企业持续增长的动力

市场会变，技术会更新，产品会迭代，唯有人才，是企业最难复制、也最具竞争力的核心资源。

近日，云工场科技正式启动「后备人才培养营」，旨在让这支由各部门中坚力量组成的精锐团队，在已有的专业能力基础上，通过系统化学习，进一步完善技能结构，拓宽管理与战略思维边界。希望打造一支具备战略视野、执行力与创新精神的未来核心中坚团队，实现企业与个人的双向成长，释放出更强的创造力，为业务的持续跃迁蓄能。

学习 + 实战 + 导师 = 成长加速器

本期成员一共有10位成员，他们分别来自研发、运维、产品市场、财务、人事、行政、销售等多个核心部门。他们是专注系统架构、攻克复杂技术难关的工程师；是客户前线推进项目、深度理解需求的产品与销售；也有在品牌、运营、管理等岗位上让组织高效运转。

云工场科技将以“学习 + 实战 + 导师”为成长模型，将围绕战略理解、高效团队协作、跨部门项目管理等核心模块，系统化提升综合能力；同时，学员将强化判断与领导力，实现知行合一的效果。

更值得关注的是，本次后备人才培养营邀请到企业董事长亲自担任导师。董事长将以第一导师的身份，为学员提供方向性指导、复盘，并分享该决策背后的思考逻辑和战略洞察。通过这种高层视角的赋能，确保人才培养与企业当下的发展阶段、战略重点紧密结合，培养出懂战略、能执行的未来领军者。

企业的发展，本质上是人的创造力不断被激发的过程。从 IDC 到边缘云，从算力调度到算力基座；这些业务跃迁的背后，都仰赖于人的学习力、执行力和创新力在支撑。为此，云工场科技愿意持续投入时间、资源，让更多有潜力、有担当的同事与企业共同成长！