什么时候进入“无需工作时代”，是所有公司都AI转型成功开始大量裁人时吗？

引言 |

仅仅不到一年时间我们已经看到了人工智能和具身智能突飞猛进的变化。

多家知名公司做AI转型开始裁人的消息也屡见不鲜。

那么，会有所谓的“无需工作时代”吗？

01—亚马逊裁员1.4万人

毫无预警的锁好裁人

亚马逊挥刀裁员约1.4万名全职员工，这可是其“3万人优化计划”的一部分，占全球35万全职员工总数的4%。许多员工毫无预警，账户瞬间被锁，着实令人猝不及防。

大厂战略转变

此次裁员目的在于为人工智能和自动化技术腾出战略空间，加速向高效率、高技术密度运营模式转型。

除了白领，蓝领也将面临危机

裁员主要对零售业务中高层岗位动刀。除了白领裁员外，蓝领也在逐步受到机器替代，亚马逊自主研发的智能机械臂也进入测试阶段。

大厂有担当，提供遣散金和3月过度支持

大厂也有大厂的风范。据悉，面对此次裁员，亚马逊承诺提供90天过渡支持，涵盖遣散补偿、职业再培训与医保延续。这一举措在一定程度上缓解了被裁员工的压力。

02—倘若AI与具身智能已成熟

“无需工作时代”来时会是怎样？

激进的假设，再过十年，或者二十年，人类的大部分工作由机器和AI接手完成。人类不需要工作，但也会有基本生存保障的情况下。我们人类会干什么呢？

人类不需要工作但也不可能将人类从地球淘汰。

全民基础保障收入是目前最主流的设想。AI和智能机器创造了巨大的社会财富，通过税收等方式重新分配，为所有公民提供足以覆盖基本生活需求的收入。这不再是“福利”，而是作为社会股东的分红。

人类基本生活有保障吗？

在理想的场景下，AI和自动化使得生活必需品（食物、能源、住所）的生产成本趋近于零。商品和服务不再是稀缺资源，货币的意义可能会被削弱，整个经济模式从“稀缺经济”转向“丰裕经济”

中老年人正好养老，后辈人生意义呢？

或许到那个时候我们都已经步入中老年，进入养老阶段，每天做些感兴趣的娱乐活动颐养天年挺好。上了年龄了没关系。

但你有想过我们的后代需要跟些什么呢？难道也和我们中老年人一样躺平消遣娱乐吗？

看似是被AI和机器服务的我们何尝有不像是“被圈养的人”呢？

现在还会因为工作取得了成就或是事业达到了高水平而体验所谓的成功喜悦，也有着不断向前的奔头，或是想要创造更多的财富，或是想为家人创作更丰沃的生活水平。

提前感受，提前思考！

当目前大多数人失去工作，倘若再没有基本生存的威胁时，是否就已经进入到“伪无需工作时代”了呢？

大多数人类需要重新定义自己人生的意义。或许现在或者不久后就该用另一套世界观来教育我们的后代。

看历史，推未来，“无需工作时代”你觉得人生意义是什么呢？

现在不像五六十年代需要考虑温饱的情况一样，未来可能也不需要再考虑赚钱养家生存。

在物质基础充足可以分配给你的情况下，你会怎样生活，重新寻找什么方向的人生意义呢？留下你的看法

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