腾讯秋招Android开发HR面-收到offer

作者经历了腾讯的多轮面试,包括一面至三面的技术面试和最后的HR面试。在HR面中,讨论了自我介绍、简历的不足、算法题的表现、其他offer的情况、公司间的薪资比较以及最终的薪资接受度。面试过程反映了面试者的反思和对工科生所需素质的理解。

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腾讯初试一面:https://blog.youkuaiyun.com/Chance00/article/details/82999059
腾讯复试一面:https://blog.youkuaiyun.com/Chance00/article/details/82999651
腾讯复试二面:https://blog.youkuaiyun.com/Chance00/article/details/82999787
腾讯复试三面:https://blog.youkuaiyun.com/Chance00/article/details/82999903
腾讯HR面:https://blog.youkuaiyun.com/Chance00/article/details/82999973

腾讯Android开发HR面

线下,早上8点。
1.自我介绍,大概介绍了项目的规模,增加了对本科做班委的一些事情的介绍
2.针对简历中的不足多问了两句,包括本科学历,实习工作
3.你这几天也经历了不少我们的面试官面试,你觉得自己面的咋样啊
4.据一个面试官跟我说,一道很简单的算法题,你做了很久,为什么
------我一脸的尴尬,解释了那天折腾了一天,强弩之末,当时又太紧张了,说了自己的不足。冷静和理性在任何时候对于一个工科生来说都是很有必要的。菜是原罪。
5.问拿了哪些offer
6.问了不同公司都发offer怎么取舍
7.直接说腾讯工资不如我说的几个公司高。。。问我能接受吗
8.面试官说了一些稍微拉拢的话和腾讯的优势
9.问我有什么问题咨询他

假期过后没几天就收到了薪资offer,然后网签。

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