编辑 | RoboX
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前几日(1月26日),RoboX从纵目科技内部员工处获悉,由于该公司已明确节前不会有新的融资,因此12月的员工工资及社保、公积金在年前均无法发放。
该员工表示,2024年10月的工资开始,纵目只会发放「1万元封顶」的基本生活保障,而12月的工资和社保更是面临中断的风险,且公积金已被明确是“付不出来”。

“1万不发我忍了,社保公积金都不缴了,简直搞笑。”有员工说道。
另外,也有怀孕的女员工追问社保断缴的情况:“我希望公司能给出个时间,明确告诉我们这些孕妇群体是可以有这种解决方案的,并且是合规的。万一最后公司不同意或者不合规,领取不到生育津贴,对我们孕妇来说这很痛苦。”
据了解,纵目平时最晚的发薪时间为次月的25日,因此直到1月25日,员工才收到「年前无法发放工资、社保公积金断缴」的消息,引起普遍的不满。
根据内部截图可以看到,1月25日,纵目创始人兼CEO唐锐在全体员工群中回复称,公司还在积极想办法,但由于节后才会按照流程启动收购资产上尽调,节前已明确不会有新的融资进来。
同时他还表示,将召开股东会来讨论对策。“当下情况下,我们能够做的是:1)客户回款来尽量保证大家的社保。公积金的款项应该是付不出来的。2)我们力争能够再给还在保供保生产的小伙伴一些力所能及的支持。3)建议有条件可以自己缴纳社保的同事,我们请HR同事准备离职流程之后,可以自行去缴纳社保。4)公司在后续能够正常恢复经营的情况下会把欠薪归还。”
但据员工反馈,股东会之后截至发稿时,也没回应和进展。
另外,纵目HR负责人在群里称,已和离职员工做了公积金衔接问题的沟通和提醒,提醒大家提前考虑做公积金封存处理。“与此同时,未缴纳的,之后我们也将统一跑柜面的方式,进行集中补缴。”
据了解,纵目科技成立于2013年,是国内的ADAS解决方案提供商,提供覆盖全面自动驾驶功能的解决方案,总部位于上海。
2021年,小米在官宣造车两个月后,通过其长江产业基金领投了纵目科技的D3轮融资,纵目也借此收获了一波关注度。
2022年11月,纵目科技申请在科创板IPO并获得上交所受理,随后又撤回了上市申请。2024年3月,纵目科技向港交所递交了招股书,然而由于招股书满六个月后未能通过审核,其上市申请于2024年9月失效。
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