区块链激励层——区块链生态建设的驱动力量

在区块链的层级架构下，我们可以看到借由区块链数据层、区块链网络层、区块链共识层、区块链合约层，保证了有数据、有网络，以及在网络上更新数据和自动化执行的规则。但潜在的挑战是，在区块链P2P网络中，我们如何让参与者积极踊跃为网络作贡献？这里就涉及到了区块链激励层。

激励机制

激励，是人们朝着某个特定目标行动的倾向。当个人寻求减少不确定性时，激励机制可以驱动人类行为，最终产生符合社会预期的效果。

激励机制在日常生活中也很常见。

在市场经济中，“看不见的手”就是市场机制对经济发展的作用，推动经济社会持续健康发展；银行设置利息，就是为了激励人们把多余的资金存在银行；学校设立奖学金，增加学生学习的动力；平台设立积分机制以增加用户黏度……这些都是一种激励机制。

在区块链网络中，如果说密码学是保障P2P系统的通信安全，那么激励机制是通过经济平衡的手段，鼓励节点参与到维护区块链系统安全运行中来，防止对总帐本进行篡改，是长期维持区块链网络运行的动力。

2019年10月的日本·大阪【以太坊开发者大会】召开，以太坊创始人Vitalik曾为大家科普过加密经济学及其原理：加密经济学利用密码学来证明或确定过去事件的性质，而为了鼓励系统内的玩家采取行动，使网络保持良好的运行秩序，必须运用经济学原则。

Vitalik Buterin将这些原则描述为：

系统内部定义的经济激励机制，

以鼓励期望的财产在未来继续持有。

那区块链系统中的激励机制又是如何设计的呢？

区块链激励机制设计

用诺贝尔奖得主Myerson的话来说，

博弈论是一切社会科学的基础。

区块链激励机制设计就是一个与博弈论有关的领域。

在博弈论中，我们将博弈过程视为给定的，并分析每个参与者可以选用的最佳策略，能获得的最大效益，以及可能产生的不同结果，比如常见的“囚徒困境”等博