2021-6-15测试项目的准备工作

本文探讨了项目测试过程中的关键步骤,包括理解项目背景、测试范围、流程制定及自动化工作计划。强调了与开发团队的沟通、项目进度对测试紧迫性的影响以及测试活动的复盘优化。同时,关注核心业务与边缘业务的测试区分,以及自动化测试在提高效率方面的角色。
  1. 了解项目的背景

(1)了解项目的应用范围

           (2)了解相关的开发负责人和开发工程师

测试过程中有一些明确的问题,可以进行交流。了解开发工程师的程度,可以分重点测试。

          (3)了解目前项目的进度

进度决定了测试共的紧急程度

项目刚刚开始:测试可以逐步开展,更完整的全面考虑

项目接近尾声:比较紧急,快速机内测试执行,尽快发现bug,及时的修复回归。

了解测试的进度

2. 梳理测试活动

(1)确定测试范围

哪些是核心业务,哪些是边缘业务

(2)确定测试流程

提测流程,BUG流程,测试报告流程

(3)制定自动化工作计划

哪些业务需要自动化,哪些业务可以自动化

3.反复复盘

(1)优化测试点

(2)问题复盘

11年工作经验 | 求职意向:测试工程师 | 期望薪资 :12-15K | 期望城市 :西安 个人优势 四年系统测试经历 ,对协议测试流程比较熟悉 ,可利用Python编写自动化脚本。 工作经历 中软国际有限公司 测试工程师 2016.12-2024.10 项目简介: 1.基于 3GPP协议开发构造测试用例,结合实验室基站测试环境,验证系统版本流程,并对测试log分析归纳,基于结果优化测试流程;工作中使用Python编写hist脚本,提高测试效率;编写测试模板,提高问题分析效率。 宁波麦博韦尔移动电话有限公司 测试工程师 2014.07-2016.12 工作描述:根据需求使用MFC和visul sudio开发相应的软件配合车间工作以及对现有软件的维护和修改使得更贴合当前使用。 1.需求收集及整理。 2.需求分析 3.编写或修改软件 项目经历 中软国际 测试工程师 2016.12-2024.10 1.从事系统测试工作,根据用例要求配置实验室环境,构造用例条件,测试相关流程,主要用于发现版本不足。 2.对不易触发的用例和常用环境配置编写 Python 脚本,提高工作效率。 3.使用 Python 编写 GTR和 hist 用例 系统测试工程师 2016.12-2021.4 项目描述: 系统测试主要是对手机或单板的基本功能进行手动测试,参与产品测试的全流程,包括测前环境搭建,制定测试方案,进行缺陷跟踪定位,协助开发复现解决问题等。 个人职责: 1.负责版本和模块的系统测试工作; 2.根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项 目质量和进度; 3.负责相关模块的测试环境建设和维护工作; 4.设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 5.与产品开发人员就测试到的产品问题进行沟通; 6.开发人员实施修改后对软件进行测试以确保修改完成; 自动化测试工程师 2021.5-2022.7 项目描述: 主要是将北京GTR平台的自动化用例转换到西安HIST平台上,由于框架不同,需要重新写函数,调试脚本,分析失败。 个人职责: 1.负责相关模块的测试环境建设和维护工作; 2.分析GTR自动化用例,找出测试点以及测试方法; 3.利用Python语言将GTR自动化用例中的测试点及测试方法编写HIST自动化用例; 4.调试及优化编写好的HIST用例,确保测试用例的质量和效率; 自动化测试工程师 2022.8-2024.10 项目描述: 主要是对手机或单板的基本功能进行自动化测试,参与产品测试的全流程,包括制定测试方案,进行缺陷跟踪定位,协助开发复现解决问题等。 个人职责: 1.设计并执行测试用例,记录测试结果并准备测试报告; 2.使用自动化测试框架和工具来提高测试效率和覆盖率; 3.不断改进测试流程和方法,以提高质量和效率; 麦博韦尔移动有限公司 测试工程师 2014.07-2016.12 项目描述: 车间管理系统:实现车间各部门之间板子信息互通,根据唯一标识记录跟踪板子去向及状态,包含生产部门产品编号绑定,装配部门板子测试结果记录,包装信息记录等。 个人职责: 1.负责前期各部门需求收集及沟通; 2.对软件的部分代码进行开发; 3.软件开发使用后的各种维护;
07-30
<think>嗯,用户需要为求职测试工程师职位准备简历和面试策略。用户有11年测试经验,熟悉协议测试和Python自动化脚本开发,目标岗位在西安,期望薪资12-15K。这需要专业且有针对性的建议。 用户的核心诉求是展示个人竞争力以获取面试机会。从技术栈来看,协议测试和Python自动化是突出优势,需要重点包装。西安的薪资水平相对一线城市较低,用户提出的12-15K在合理范围内。 关于简历优化,考虑建议用户采用"核心技能前置"的结构。把协议测试(如HTTP/TCP/IP)和Python自动化能力放在简历前1/3位置,因为HR平均阅读简历时间只有6秒。量化成果很重要,例如"通过Python自动化脚本将回归测试时间缩短70%"比"熟悉Python"更有说服力。 针对项目经验描述,准备推荐STAR法则:Situation(项目背景)、Task(测试任务)、Action(你的行动)、Result(量化结果)。比如可以这样描述:"在电商平台项目中(S),负责支付模块协议测试(T),通过Python编写接口自动化脚本覆盖128个关键用例(A),使迭代测试周期从3天缩短至4小时(R)"。 薪资谈判方面,西安中级测试工程师薪资中位数约10K,高级可达15K-20K。用户11年经验要12-15K是合理的,但需准备支撑依据:一是整理本地同类岗位薪资数据,二是突出协议测试等稀缺技能的价值。建议用户在面试时强调"能为企业节省多少成本"而非"我要多少"。 特别注意到用户提到协议测试经验。这在物联网、金融科技领域特别吃香,可以建议用户重点投递相关企业。若能展示用Wireshark定位复杂协议问题的案例,会成为重要加分项。 最后考虑自动化测试的展示策略。用户有Appium和Selenium经验,但简历不宜堆砌工具名。更聪明的做法是准备一个GitHub链接,展示用Python+unittest实现的测试框架,附带readme说明设计思路,这比单纯罗列技能更有说服力。</think>基于你11年的测试工程师经验和技能优势,以下是针对西安求职的优化建议和求职策略: ### 一、简历优化关键点 1. **核心技术前置** - 首段摘要示例: *「11年资深测试工程师,精通HTTP/TCP/IP协议测试,主导完成XX个通信协议测试项目。Python自动化专家,搭建自动化测试框架提升70%测试效率,掌握Selenium/Appium/Pytest技术栈。寻求西安测试工程师岗位」* 2. **项目经验结构化(STAR法则)** ```markdown ### 协议测试项目(2020-2023) - **场景**:某物联网设备通信协议测试(包含XX协议栈) - **任务**:设计协议一致性测试方案,解决偶发丢包问题 - **行动**: - 使用Wireshark抓包分析 + Python编写协议解析脚本 - 开发异常报文注入工具(Python+Scapy) - **结果**:缺陷发现率提升40%,协议兼容性达99.99% ``` 3. **自动化成就量化** > 构建电商自动化测试框架(Python+Selenium) - 实现订单全流程自动化:覆盖支付/库存/物流等128个核心用例 - 脚本复用率达85%,回归测试时间从8小时压缩至1.5小时 - 集成Jenkins每日构建,版本发布周期缩短30%[^1] ### 二、薪资谈判策略 1. **西安市场基准**(2023数据): - 5-8年经验:10-14K - 10年+技术骨干:15-20K *你的12-15K目标处于合理区间偏保守* 2. **议价话术示例**: *「基于我主导的自动化框架落地经验(年节省500+人时)和协议测试的专精能力,结合贵司技术需求,期望薪资可弹性沟通」* ### 三、面试技术亮点准备 1. **协议测试深度**: - 展示用Python模拟MQTT心跳机制的工具代码片段: ```python def mqtt_heartbeat_monitor(broker_ip): client = paho.Client() client.connect(broker_ip, 1883) while True: client.publish("HEARTBEAT", payload="ping") if not get_ack(): # 自定义响应检测 trigger_alert() time.sleep(60) ``` 2. **自动化框架设计**: - 分层架构: ``` ├── core/ # 封装Appium/Selenium二次开发 ├── utils/ # 协议报文生成器/数据库校验工具 └── testcases/ # 基于BDD的用例管理 ``` ### 四、目标公司推荐 1. **西安优势领域**: - 通信设备:华为西研所/中兴西安 - 半导体:紫光展锐/三星半导体 - 物联网:中移物联网公司/荣耀终端 *建议优先投递通信协议相关岗位* ### 五、高频问题准备 **面试官可能问**: *「如何证明你的自动化框架比现有方案更高效?」* **回答策略**: - 对比数据:原手工执行耗时 vs 自动化耗时 - 维护成本:脚本维护时间占比<15% - 缺陷拦截率:自动化发现深层次逻辑错误案例 > 建议准备1份自动化测试报告样例(含执行效率/缺陷统计/覆盖率) --- **最后行动建议**: 1. 在BOSS直聘设置「Python测试」+「协议测试」双关键词订阅 2. 优先投递要求「5年以上自动化经验」的岗位(薪资倒挂概率低) 3. 携带协议测试工具包/自动化框架文档现场演示(增加议价筹码) [^1]: 参考自动化测试实施流程 [^2]: 移动端自动化脚本开发规范
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