IT人如何获知入职的公司是不是坑???

本文为IT从业者提供入职前的公司评估策略,包括利用在线平台查看公司评价与薪资,运用企业查询工具了解经营状况,警惕薪资承诺并确保合同权益,以及合理设定招聘薪资预期。

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IT人如何获知入职的公司是不是坑???

1)通过职友集,看准网等查看公司评价、薪资范围情况

2)通过天眼查、企查查、启信宝查看公司的在职社保人数,穿透信息获取法人经营公司存在异常,融资信息,司法涉及是否有劳务纠纷合同纠纷,法人列入失信被执行人黑名单等信息

3)入职谈薪不要太相信hr所谓的14-16薪除了圈内大家公认的一线大公司外,签订劳动合同上要体现谈薪时提到的多少薪,另外所谓的期权和股票都要签订一定的协议文件,若和公司签订的保密协议,离职时记得拿取保密费。公司处于B轮以下(A轮、天使轮)注册资金(低于1000万)慎重考虑   解释下注册资金可以在公司所在地工商信息网站查,注册资金分为应缴金额和实缴金额,应缴金额也就是按照最低注册资金必须缴纳够,比如:公司注册资金500万,出现了拖欠工资、破产清算等情况,公司法人认缴的金额没有缴纳够要承担相应的法律责任,员工作为第一债权人优先获得垫付。

4)公司招聘网站写的薪资范围大部分都是按照最低的给,要是和期望差距太远没必要投简历约面试浪费自己的时间。

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