公司年会上，员工分享了保持激情、持续学习、相互合作及量力而行等优秀员工经验。老总强调了良好心态、积极创新、抓牢机遇及改变生活的重要性，并深入分析了1个矛盾、2个问题和3点思考。卢总总结了信心、团结、创新和改变，提出了观念、管理、战略和战术上的转变，以及业务模式的转变。
昨天公司年会，我们几个人很少去那边，所以，人基本上都不认识，有点闷！
不过，后面看他们的敬酒‘攻防战’倒是很刺激的！：）
优秀员工讲话：
1.保持激情
2.持续学习
3.相互合作
4.量力而行
（一开始听，感觉挺有意思的）
老总讲话：
1.良好心态
2.积极创新
3.抓牢机遇（这一点特意说明是‘抓牢’而不是‘抓住’，因为机会已经到来了！）
4.改变生活
（有意思了，好像公司里的讲话都更愿意用几个关键点作纲要！）
卢总讲话：
1.1个矛盾（12年是调控年，会有较大的影响）
2.2个问题（a.尾款、利润 b.业务量、合同约束强度）
3.3点思考（a.发展定位b.创新、品牌价值c.管理模式）
（嗯，感觉还真是有道理，当时我也觉得自己应该好好思考一下这方面的）
最后卢总给于总结：
1.信心
2.团结
3.创新
4.改变
我们需要‘求转变’
1.观念上转变
2.管理上转变
3.战略上转变
4.战术上转变
5.业务模式转变
扫一扫
2166
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
