马上2024年了，还不会写测试用例？详解判定表法写测试用例

1、前言

等价类边界值分析法大家应该都比较熟悉，这两种方法主要针对单个输入类条件的测试，对于输入条件存在关联组合的情况则无法覆盖。如果需要对输入条件进行组合测试，那么就得好好来了解下判定表和因果图法了。因果图和判定表都是对输入组合情况进行测试，第一步都是先分析功能的输入与输出；若对输入存在约束关系的，可以先通过分析输入与输入间、输入与输出间的依赖关系画出因果图，再依据因果图得到判定表，去掉不合理组合情况，最终得到测试用例。这篇文章主要给大家介绍判定表法的概念及运用。

先看个例子：

某公司涨薪有这样一条规则：若员工有5年工龄或具有1级贡献，则涨薪。

如果使用等价类划分法得到：

设计测试用例如下：
1、员工有5年工龄且1级贡献，涨薪。(覆盖1、3)
2、员工没有5年工龄但有1级贡献，涨薪。(覆盖2)
3、员工无1级贡献但有5年工龄，涨薪。(覆盖4)

这样的话，以下这种用例情况就覆盖不到，会导致测试不全：
员工既无5年工龄也无1级贡献，不涨薪。

2、何为判定表？

判定表是分析和表达多逻辑条件下执行不同操作的工具。就是指把所有的输入条件、所有可能采取的动作按表格列出来，每一种条件和动作的组合构成一条规则，也即一条用例。

同样还是刚刚那个例子：

某公司涨薪有这样一条规则：若员工有5年工龄或具有1级贡献，则涨薪。

使用判定表得到：<