我，33，Android程序员，距失业，剩2年！

最新推荐文章于 2025-11-24 15:06:53 发布
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#android #android studio #移动开发 #Android架构师 #程序员

本文分享了一张关于在腾讯成为一名年薪65万的Android高级工程师所需掌握的技术成长路线图。

我觉得图片看起来更爽呢~

 

引领行业“腾讯65W 年薪Android高级工程师技术成长曲线.png

androidroot工具！我的阿里春招之路分享，一线互联网公司面经总结
clhcowboy的博客
03-05 459
前言 在这一个月里，我利用闲余的时间看了下最近Android职业发展这块该怎么选择？这个问题各位大神的回答都非常透彻，相信对大家或多或少都在一定程度上有很大的帮助，今天在这里写这篇文章更多的是想以我开发十年的工作经历，给大家带来一些不一样的关于Android程序员职场的进阶之路。怎样才能一步一步达到自己想要的位置。成为Android高级架构师年薪百万，真的就是我们Android开发者的尽头了嘛！财务自由只是刚刚开始，我们到底应该追求什么呢？看看我的文章吧！ 正文 现在面对跨平台技术的冲击，原生开发者的现状大
35岁Android程序员面临失业，是不是该考虑转行了？
2401_84132401的博客
04-21 1027
刚毕业的时候，因为没有什么工作经验，钱少点、加班多一点也都是愿意去，而工作几年后，对自己的期望变高，对待遇的要求也变高了，重心转为家庭、个人生活。年轻的时候，以为程序员从事的工作多么高科技，多么的高端，后来才明白，高端的只是很小的一部分，甚至只占有市场总含量的千分之一，万分之一。大部分中小型企业不需要多么高的技术，只要够用就可以了，不需要多么经验的程序员，刚毕业的、甚至是实习生就够了。恰恰相反，35岁失业的原因之一，是因为个人能力与年龄不匹配。
35岁Android程序员面临失业，是不是该考虑转行了？，2024年最新android面试内存优化
weixin_45924986的博客
04-25 1189
🏆。
35岁Android程序员面临失业，是不是该考虑转行了？(2)
2401_84132381的博客
04-21 1112
刚毕业的时候，因为没有什么工作经验，钱少点、加班多一点也都是愿意去，而工作几年后，对自己的期望变高，对待遇的要求也变高了，重心转为家庭、个人生活。年轻的时候，以为程序员从事的工作多么高科技，多么的高端，后来才明白，高端的只是很小的一部分，甚至只占有市场总含量的千分之一，万分之一。大部分中小型企业不需要多么高的技术，只要够用就可以了，不需要多么经验的程序员，刚毕业的、甚至是实习生就够了。恰恰相反，35岁失业的原因之一，是因为个人能力与年龄不匹配。
我，Android开发5年，32岁失业，现实给我狠狠上了一课！
2401_86637445的博客
09-11 938
都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。Java语言与原理；大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言高级UI与自定义view。
当了20年的程序员，赚了1053万！
Java和Android架构
09-05 247
上一篇：Kotlin：我干爹是Google ！来源丨蚂蚁大喇叭https://mp.weixin.qq.com/s/11fNT34cJTGEp-WzgQV-zA导读：程序员“混迹”大厂20年，能挣多少钱？先说答案：1000万多一点。1、大厂混进20年新闻报道上那些一年千万，三年上亿的猛人不少，但那对我们普通的大多数而言，遥不可及。最近恰逢互联网行业大裁员，作为一个打工了近20年的程序员，我也被裁了...
作为一个Android程序员你还不会JetPack？失业离你不远了！
2301_79056696的博客
04-19 657
面试是一个不断学习、不断自我提升的过程，有机会还是出去面面，至少能想到查漏补缺效果，而且有些知识点，可能你自以为知道，但让你说，并不一定能说得很好。有些东西有压力才有动力，而学到的知识点，都是钱（因为技术人员大部分情况是根据你的能力来定级、来发薪水的），技多不压身。附上我的面试各大专题整理： 面试指南，满满的都是干货，希望对大家有帮助！《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取！
2025年程序员有很多人失业的吗?
hsm_computer的博客
10-12 366
2 2025年1月14日，Meta 公司发给全体员工的内部备忘录称，该公司将通过基于绩效的裁员方式裁减约 5% 的员工。10 甲骨文于2025年8月14日在全球范围启动新一轮大规模裁员，这是甲骨文2025年的第三轮裁员，距离上次大规模裁员仅五个月​。3 2025年4月7日到8日，微软在华外包公司微创软件集中裁撤中国区微软项目团队的员工，涉及上海、无锡等地的近2000人。不是说其它IT公司就不裁员了，比如以前较为稳定的外企或大公司都裁员了，另外一些抗风险较小的IT公司的情况就不说了。
半路出家Android程序员看我轻松逆袭！这原因我服了
m0_57064830的博客
05-20 769
开头 每到“金三银四”的季节，总人很多人去寻找名叫“面经”一样的东西，其实就是一个个具体的题目，然后临阵磨枪，去“背”答案，如果一直是这样的话，我相信你的能力不会有任何提高，即使工作三年五年也达不到高级工程师的水平，事实证明这类“程序员”占大多数。而且我认为一个“面经”真正有价值的内容是面试前你是如何学习的，面试中面对不会的题目你是如何回答的，以及面试后的你的感受和总结，而不是冷冰冰的罗列题目。 HR眼中的你无人问津的原因 1、大公司重点在校招，而非社招 大公司每年集中精力搞校招，所以社招岗位非常少；另外一
2020年Android程序员找工作的坎坷之旅
鸿蒙开发知识记录
11-03 879
最近求职情况 从九月出到到十月底，主要在两个平台找工作，一个是拉勾,一个是BOSS直聘。对比两个平台，拉勾简直是天坑，不仅仅是没有面试机会，连沟通机会都没有，这让我感觉有点奇怪。就算行情再差也不至于连沟通机会都没有。而BOSS直聘就好了不少。常常有公司主动来联系自己，自己投的简历通常也会有HR们回复，所以也得到了不少面试机会。从九月初到十月中旬这段时间，大概面试了差不多几十家。通常都是2轮技术面加一轮HR面。下面说说这两周的面试感慨. 残酷的结果 作为一个大龄Android开发者，知道今年行情并不好，已经
做了5年Android开发，混吃等死的日子才是我人生最辛苦的日子！
weixin_43901866的博客
02-04 4211
缘起 最近在论坛看到这样一个帖子： 坐标深圳。 4 月上旬公司解散。（现在想想好像是假解散，真裁员） 这一个半月以来，从朋友内推，到拉勾、Boss 直聘，再到猎聘、智联招聘。 从开始的精准投递，到后来的海投，加起来投递了上百家公司吧。 面了差不多 10 家公司，拿到 2 个 offer，还都主动拒了。 一个是 10 人的创业公司，啥资源都没有。谈薪资还要跟投资人申请。。 另一个是传统行业转互联网，薪资给到位了，但是企业文化受不了。早上八点半上班、还要做广播体操、体检需要做乙肝两对半检查、试用期没有五险一
android反编译工具！开发者必备的顶级Android开发工具，大厂直通车！
Sunbuyi的博客
02-27 841
前言 2020年是转折的一年，上半年疫情原因，很多学android开发的小伙伴失业了，虽找到了一份工作，但高不成低不就，下半年金九银十有想法更换一份工作，很多需要大厂面试经验和大厂面试真题的小伙伴，想提前准备刷下题。接下来分享一份我的字节跳动、阿里巴巴、百度、小米等大厂面试经验和总结。（文末附真题解析大全） 阿里(被拒) 字节跳动(offer) 小米(offer) 手百 （offer） 面对现有的如此多跨平台方案，为何当下最火的跨平台技术是Flutter，有哪些优势呢？ RN、Weex均使用JavaS.
疫情让程序员活得更难吗？2020年程序员薪资满意度、跳槽状况、裁员补偿数据大公开！
wolfcode_cn的博客
05-25 2093
自从网传程序员到了35岁之后必须要转行，现在又有人传言：“疫情之下，程序员今年要过苦日子了，降薪裁员是大趋势。” 不是，我就不明白了，你们怎么就看不得程序员好呢？天天巴望着程序员降薪、转行、裁员… 我们不可否认，从去年年底开始，疫情就导致了很多企业陷入危机，继而停发薪资、变相裁员，在如此“难搞”的大环境下，对程序员来说究竟意味着什么？ 在疫情期间，程序员客栈对北京、上海、广东、浙江等全国29个省、直辖市、特别行政区的近40万程序员进行了一次详细调查。 我想这份详细调查数据足以吊打网络上传出莫名其妙的“程序
Android开发失业的第65天，面挂了8个Android开发的职位，面试官你究竟要怎样才认为我有能力？
weixin_43901866的博客
03-25 468
最近在论坛看到这样一个帖子： [以下内容并不客观，更偏向于自己。希望大家友善发言，如果能够说一下自己的想法或者对于面试看法技巧之类的就更感谢了。] 首先介绍一下自己的情况。最近一份工作是在一家小的创业公司，待了 3 年多，薪资一般吧。由于这几年公司也在转型。工作经历大概可以分为 3 个阶段。 第一阶段是从进公司开始做 android app 开发，无论是外包或者公司的主力产品都做过。 第二阶段是做 ROM 开发，由于公司规模不大，除了硬件和底层的东西外，基本上是一个人负责了整个 ROM 的修改
安卓跨进程通信Binder机制
sinat_33250050的博客
11-21 365
背后几乎都通过 Binder 完成通信，因此如果想真正理解 Android 系统原理，Binder 是绕不过去的基础。│ Client │ --查询服务--> │ ServiceManager │。Android 是多进程系统，进程之间必须能通信，Binder 是它选中的 IPC 方案。全部要通过跨进程调用。| (App 进程) | | (AMS等服务) || Binder 驱动 | <----> | Stub（服务端）|
mysql的主从配置
最新发布
2509_94006444的博客
11-24 741
MySQL 主从又叫做 Replication、AB 复制。简单讲就是 A 和 B 两台机器做主从后，在 A 上写数据，另外一台 B 也会跟着写数据，两者数据实时同步的。MySQL 主从是基于 binlog 的，主上须开启 binlog 才能进行主从。主从过程大致有 3 个步骤：1）主将更改操作记录到 binlog 里2）从将主的 binlog 事件(sql 语句)同步到从本机上并记录在 relaylog里中继日志3）从根据 relaylog 里面的 sql 语句按顺序执行。
Bagisto单独将后台设置成中文
CHINAHEAO的专栏
11-23 207
趣玩游戏 游戏礼包 [!--empirenews.listtemp--] [!--empirenews.listtemp--] 安卓app下载 苹果app下载×-->
【Android】浅析View的事件分发机制
LiuYaoheng的博客
11-23 931
《Android 进阶之光》学习笔记
安卓15+Compose全面屏适配
xiangzhihong8的专栏
11-21 95
随着Android 15(API 35)的发布，Google继续推动沉浸式全面屏UI设计。虽然这种设计提升了现代应用的视觉体验，但也引入了一些细微变化，可能会破坏现有布局——特别是如果你的应用依赖精确处理系统栏的话。本文将探讨如何为API 35迁移你的Jetpack Compose应用，并讨论管理全面屏UI过渡的最佳实践。
程序员考试必备教案与2006年试题解析
2. **适用于考试准备：** 提到“适合考程序员的看看”，这说明教案中的内容不仅涵盖了一般的程序员教育知识，还专门针对程序员考试的准备。可能包括了理论知识、编程实践以及历年考试的题目和解析，以帮助考生更好地...
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