目标 什么是OKR？能解决什么问题？1. 在战略上让你真正专注于对结果有用的事情上面2. 可以持续稳定地为你输出你需要的动力和热情 什么是OKR？ O for Objective 即目标 KR for Key Result 即关键结果 它是一个以目标和关键结果为核心，以状态指标、本周任务还有之后的任务作为辅助的工作管理方法。 能解决什么问题？ 1. 在战略上让你真正专注于对结果有用的事情上面 2. 可以持续稳定地为你输出你需要的动力和热情
OKR（Objectives and Key Results）是一种工作管理方法，强调目标与关键结果。它帮助你在战略层面聚焦于对结果有直接影响的任务，同时提供持续动力和热情。通过设定明确的目标和关键结果，OKR确保你的工作既具有方向性又充满活力。
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