本文列举了四种应避免加入的不良公司类型，包括没有正当业务的公司、不重视人才的公司、缺乏明确奖惩制度的公司以及前员工评价不佳的公司，并解释了每种类型的公司为何应予以回避。
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很多人入职之后才发现
这个公司远没有自己想象的那么好，
但又担心一时半会找不到好工作，
所以就这样将就下去。
然而待的时间越长，
心里越在抱怨，
觉得在公司里待下去的每一分钟都是煎熬，
但始终不敢放弃现在的工作，
投入其他行业，
因为自己在这个公司已经形成习惯，
再做其他事情可能有些吃力，
所以很多人不愿冒险。
一直纠结下去，
自己也没能辞职。
但是遇到这样的情况，
应该当机立断，直接辞职，
之后找工作时擦亮眼睛，
千万不要进以下的4种公司，
这些公司不是骗你钱，
就是浪费你的时间。
1、没有正当业务
随便在网上注册个名称，
之后找几个人当员工的公司，
你在看到后一定要远离。
小余到这个公司后负责的是改稿的项目，
凭借她和老师的介绍，
公司在学校招来很多兼职员工。
准确来说，这个项目处在违法的边缘，
可因为小余和老师也在，
学生们才愿意相信。
然而到了该发工资的时间，
公司一拖再拖，每次动用各种理由，
甚至解散唯一联系的群。
这种公司的业务本身就有问题，
所以发现它的问题后，
应及早离开。
2、不重视人才
如果进入不重视人才的公司，
大概会憋屈吧，
明明自己创造给公司的价值很多，
但工资却比同行低很多。
每次聚会别人一听，
你在做这个本应赚钱的行业，
会恭喜道“工资一定很高吧”，
而你只能苦笑一番，
因为你进的公司并没有给你应得的报酬。
更别提一些有远见的建议被领导否决，
让你真的很苦恼。
所以遇到这种公司赶紧辞职，
不要再给公司做廉价劳动力了。
3、没有严格奖惩标准
晓晓刚进入公司，
决心好好工作、努力赚钱，
然而身边的人都是一种懒散的风格，
这让她很是疑惑。
不过她还是尽力完成自己的工作，
其他员工看到她这么拼命，
暗自嘲笑她傻。
就这样，她勤勤恳恳为公司带来不菲收益，
自己还是那个工资，
最终连年终奖都没有。
反而是爱拍马屁、左右逢源的人得到年终奖。
晓晓气得当场辞职，离开了这家公司。
这种公司看似随意，
实际吞噬你上进的心。
而没有奖罚，
只靠拍马屁来决定谁的工资高，
说明公司内部已经乱成一锅粥，
没有标准，管理混乱。
4、前同事对其评价不好的
在你入职前，
需要打听到多方面关于这家公司的消息，
一定要在仔细考虑下才可以确定是否进入，
而且如果能了解到前同事的想法就更靠谱了。
一般来说，前同事对其评价不好、
或者支支吾吾没有什么言语的，
这种公司一定不能进。
“公司经常拖欠员工工资。”
“领导不作为，管理混乱。”
“公司动不动就罚款。”
......
这么多话语加起来，
只能说明公司有问题，
而你知道后还选择进去，
就是自己坑自己呀。
在找工作时，
一定要擦亮眼睛，
以上4种公司一定不能进，
否则最终被坑，
后悔的还是自己。
你遇到过类似的公司吗？
有的话可以讨论、分享。
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