亚马逊测评存在一个问题,就是需要找国外的人员进行操作,可是国外的人员又不喜欢被束缚的感觉,大部分不会进行留评,催评成为了一个难题。
- 国外人员不喜欢留评的原因是什么
- 收到的产品与自己预想的不一样,所以不想去进行留评
- 卖家看到物流信息已经完成,急于看到评价而进行催评,可是这种行为是会引起用户的反感的
- 可能出现突发情况所以无法进行留评
- 亚马逊测评如何有效的催评呢?
- 跟测评人员成为朋友
当看到产品已经显示收货的状态很长一段时间,测评人员还是没有进行留评可以以朋友的身份去关心一下,咨询一下产品使用的体验如何,先跟测评人员成为朋友
2.提供专业服务
测评人收到产品后,使用一段时间还没有留评,可以咨询一下测评人在使用上是否有什么疑问并进行解答,毕竟产品只有卖家最了解,这样也可以更好的体现卖家的专业
3.节日回访
到了重要节日时回访一下之前合作过的测评人,可以问一下产品的使用体验如何,是否有什么产品上的建议,这样既可以保证产品可以不断更新,更适用于国外人员,也可以与测评人保持一个良好的关系,毕竟测评不是一杆子买卖,如果之后还有需要测评的产品,还是可以让之前的测评人帮忙介绍新人,毕竟做测评的人员会有一个测评圈子。
- 测评人如何留评才算优质评论,需要包含如下几点
- 收到商品时的整体结构进行针对性的描述
- 产品的亮点
- 对于产品的建议
这样的亚马逊测评才能达到一定效果,在看到相应的留评后可以对产品进行改进,在不断地改进中可以促进后期的销量,也可以让客户看到卖家的专业精神和为客户着想的态度。