抱歉！我们公司不接受本科以下的 Android 程序员_老板看buqi学历低的程序员-优快云博客

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本文探讨了学历在程序员求职过程中的作用，指出虽然技术能力至关重要，但学历在不同阶段对求职和薪资的影响逐渐显现。早期互联网行业对学历要求较低，但随着时间推移，门槛逐渐提高，尤其是对211、985等重点高校的偏好。然而，实际工作中，专科和本科程序员在面试邀请和工作几年后的薪资表现上逐渐缩小差距，甚至专科生有时能通过工作经验和技术实力实现薪资逆袭。学历虽有影响，但并非决定性的，程序员的能力和经验更能左右职业发展。

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现在在各种技术自媒体平台嚣尘上的这样一种言论：程序员是最不看重学历的岗位，只要自己的技术够牛，一线大厂就能随便进。

这种言论害了太多的人，直到现在可能还有很多人都对这种结论都深信不疑，但其实作为一名过来人，学历相关的教训和例子实在是太多了，总结一句就是：

对于是否胜任工作，学历不太重要。但是对于能否找到工作，学历存在分界线。

时代不同，学历门槛越来越高

我刚出来工作的时候，互联网行业对学历真叫一个宽容，那时候你只要是大专以上学历，开发岗位基本上80%-90%的互联网公司是稳进的。

甚至，你只要技术稍微好一些，中专学历出身都可以帮你安排上。

然后过了几年，大概是2012年以后吧，开始逐步做加法了。

先是门槛给你放高到本科毕业，这里的本科是包括了非全日制本科的。

所以不少专科生还是有机会的，随便到外面读个班吧，只要用点心，上车没问题。

但是呢……又过了几年。

突然发现，招聘要求变成了全日制本科生为主了。

最近这两年趋势又是在追捧211、985的全日制本科，其它学历的生存空间越来越小。

或许你曾经听过一线互联网大厂不追求学历，都告诉你能力胜过学历，但是他们绝对不会去一般学校招聘。”

虽然听起来很残酷，可这就是社会给我们的事实，也是我们不得不接受的事实。

那么，跻身于程序员后，学历对于程序员的影响是否会形成终身的魔咒？

面试期：学历对程序员市场的影响

单从面试邀请平均数来看，专科和本科程序员几乎没有区别。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响，专科生、本科生和硕士生在都斩获了平均超过 10 封的面试邀请数，其差值不超过2封，其中最受欢迎的是本科生。

工作年限，学历对程序员市场的影响

工作年限，学历对程序员市场需求

这是一个有趣的现象，在工作的头几年中，随着职场阶段的深入，专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。

因此，从后发优势的角度，专科程序员和本科程序员区别不大。

虽然同样是寻求一些高级、资深、甚至技术负责人类的岗位，从期望薪资上来说，这些相对硕士而言的高学历求职者，他们过高的期望薪资需求，反而使得这一批专科生和本科生拥有了更高的性价比，自然能够收到更多的面试邀请。

读到这里，学历这个「魔咒」，是否就这样被「性价比」打破了？

学历对程序员薪资的影响

在工作小于3年、工作3-5年这两个档中，硕士学历的面邀薪资最高，但刚开始差距不大的本科薪资竟逐渐的被专科薪资拉平、超越，这些跨越了学历阻碍的专科程序员，在实现薪资逆袭的同时，也证明了学历之于程序员真正的差距不在能力上，只在职业的可能性上。

那么，在获取 offer 方面，不同学历背景的程序员表现又如何呢？把不同学历背景和工作年限的候选人在这个图上进行标记，不同学历背景的候选人收获的面邀薪资平均数表现如下：

大多数目前已工作3-4 年的一线城市程序员平均面邀年薪是 25-30 万，而少部分早早参加工作的正以 35万+ 的平均面邀薪资傲视群雄。仍然徘徊在「温饱线」的大多数同学们也不必气馁，来者尚可追，高薪是以更资深的工作经验和项目积累（或许还有发际线后移）为代价的。

从最终斩获的 offer 上看，无论是工作几年的程序员，平均年薪都有一定幅度的上涨。

另一个角度看，从跳槽前和收获offer的平均薪资的数据中，我们可以发现，其中专科生的表现格外亮眼，并在很多领域实现了「逆袭」。

说明学历对于程序员的影响相对有限，基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板，甚至薪资逆袭本硕。

学历对程序员薪资上限的影响

虽然工作 6-10 年的专科生和本科生都遭遇了平均薪资下降的情况，但是从最终斩获 offer 的平均年薪上看，专科程序员竟然还高于本科程序员。

专科程序员的「逆袭」之路：越久越「值钱」！

专科生与本科生的差距是慢慢拉近的，从刚工作时，专科程序员平均跳槽年薪比本科程序员少 4 万元，到工作 6-10 年，专科程序员比本科程序员平均年薪高出 2000 元。这不断缩小的差距，背后是专科生艰难的升级打怪之路。

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