只需四点，让你的面试百试百过！！！

前言

最近是春季招聘的黄金期，大学生都面临着找实习工作的挑战，对于刚出社会的小萌新，在面试时如何进行自我推销，其实面试就是与hr交谈将自己作为一个产品推销出去。在这里参考一下一个刚毕业找工作的大学生对于面试的困惑

“刚毕业的大学生在实习期间面试时hr问到有关我的项目经历，具体是想考察我哪方面呢？”

什么样的东西才能称作项目，能被拿来回答，在大学期间并未参加过什么大项目，比如在学校期间参加一个数据挖掘比赛，提交了作品，但是成绩不太理想，跟着老师做过一个教学过程监控系统，但是主体框架不是自己写的，就只写了一些按钮之类的，而现在在写一个运动模糊的车牌识别软件，自己用python实现计算机图形学的几个算法。其实这算普遍大学生的学习经历。

面试官想了解你的项目经历主要是想考察一下以下几个方面：

1.你的技术背景。 项目的技术难度，你在项目中使用的是那种技术，你对这个技术掌握的熟练程度，是否可以灵活应用这项技术，从技术的角度上考虑你是否符合公司的发展要求。

2.你在项目中的角色。 是管理？开发？测试？还是打杂的？通过了解你在项目中所担任的工作，可以判断你为项目所做的贡献，以及你在团队工作中协作沟通能力，所以在简历中尽量写通过团队合作完成项目，突显你的团队合作能力。

3.你解决问题能力。 项目进行中难免会遇到各种各样的问题，当遇到问题时你是如何解决问题的，从中学到了什么，这个是面试官很关心的问题。在实际工作中会遇到各种各样的问题，解决问题的能力至关重要，面试官想要的是可以独立解决问题并且从中获得经验的面试者。

4.你的沟通能力。 你是否可以很清晰地解释你的项目？是否可以与面试官交谈应对自如？ 能是否够正确地表达自己想法？从中面试官可以判断出你的沟通能力，沟通能力在很大的程度上会影响到你在团队之间的合作，良好的沟通才能保证工作效率，避免出现因沟通不畅而产生的问题。

作为面试者要如何准备关于项目经历的问题

首先，写到简历上的项目必须是你所熟悉的，并且亲自做过的，需要在简历中写出项目名称、完成时间以及你在项目中所扮演的角色。可以根据公司业务、技术、技术栈等有针对性地在简历上描述。

建议在面试前最好重新将项目流程过一遍，找出项目中可能存在的问题，并且准备好解决答案，加深自己对项目内容的理解，避免在面试中手忙脚乱。

面试中碰到项目经历的问题，一定要如实回答，回答时语言要精炼。不要赘述，一定要捡重点说，条理清晰，逻辑严谨。需要对项目有个清晰整体的认识。在回答时你需要清晰的表达出你做了什么，学到了什么，能体现出你什么品质。塑造一个积极正面有能力的个人形象，向面试官展现你不同于他人的优点。

面试最重要的永远是在做匹配，这也是面试官的目标。

比如数据挖掘比赛、教学工程监控管理系统设计等等，都是可以说的项目，如果有奖项或者优质的结果当然是更好，但是没有的话也无伤大雅，面试中更强调整个项目过程。

所以首先要做的是认真阅读应聘岗位的岗位描述。

举个例子（以数据爬取实习岗位为例）：

这个JD中主要强调的关键词有：数据分析、数据挖掘、网络爬虫。

所以在描述项目经历的时候也是往这三个关键词去靠，像之前参加过的数据挖掘比赛，就很值得强调，可以说明自己有一定的数据挖掘能力，包括有python都是很好的项目经历。

在确定了自己要说什么时候，需要做的是思考怎么说。

万能的STAR法则，分别为情境（Situation），任务（Task），行动（Action），结果（Result）。

举个简单的小例子，假如我想描述数据挖掘比赛：

1.情境：大二的时候，我作为负责人，和四个小伙伴一起组队参加数据挖掘比赛，当时学院内共有30组左右同学报名参加。

2.任务：我们当时的任务是确定选题，并且完成一份数据挖掘分析报告。

3.行动：我们在老师的指导下选择了可行性较高的创新课题，确定题目之后，我主要负责使用SPSS和STATA进行数据分析…A同学主要负责…

4.结果：最后，我们用数据证实了课题是…。

STAR法则所表达的项目经历或者实践经历将会十分有逻辑与内容，更为重要的是，在熟悉这个法则之后，在面试中可以表现的更为从容，在整体表现上持续得分。

如果有些同学讲完结果之后觉得还有不少的盈余时间，可以在整体的组织架构上再加一个所学所获（Learning），继续上述例子，可以说

5.所学所获：在这个项目中，我进一步学会了如何去使用STATS、同时也更加体会作为团队中的负责人，合理调节与分配各个成员的任务非常重要…

结语

参加面试也要 有点小心机，要学会适当的包装自己，但是不能有虚假信息，实力是最大的底气，但是展现我们的能力前需要一个好的平台，一个好的平台才有利于我们能力的发展。对于去参加面试的同学们，你们换位思考一下就知道你们去面试要具体准备些什么，提升自己在hr心中的满意度。

其实不管如何，绝对的实力才不惧任何问题，但是如果没有这个底气那我们可以另辟蹊径，多看看面试题，参考一下同公司或者同类型公司的面试经历和面试题，让你面试更有把握。本人收集了一些关于最近几年大厂面试高频知识点+Android开发面试专题文档，都有详细的讲解，还有一些Android学习的PDF+架构视频+高阶架构的一些学习文档，都是我精心收集的，相信可以帮助大家在面试中取得一份不错的答卷。
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